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周泽民解决突出问题建立长效机制
一、在营造良好 * 上下功夫。 * * 指出，改进工作作风，就是要净化 * ，强调解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好从政环境。我们要用好“作风建设”这个利器，争取一个好的成效。
作风是干事创业的基础。以什么样的精神状态干事创业，关系事业成败。但在一些 * 差的地方，往往是“潜规则”大行其道、干事创业氛围淡薄，一些干部是腿脚行动缓、嘴上功夫深。 “工作作风上
的问题绝对不是小事”。要促进事业发展，就要着力净化 * ，旗帜鲜明地支持改革者、鼓励干事者、追究诬告者、惩处腐败者，最大限度地把干部的心思和精力引导到谋发展兴发展上来。
带队伍主要是带作风。干部有了好的作风，单位就会有好风气，整个队伍都会“不待扬鞭自奋蹄”。在工作中，作风差的队伍同作风好的队伍相比，差别巨大。如同军队打仗，作风好的，不怕死、敢啃硬骨头；作风不好的，遇到强敌，不战即败。但带出好的作风远非一日之功，必须牢牢抓在手中， “做到管事就管人，管人就管思想、管作风”，努力形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。
作风是 * 的基石。无数事实证明，一个地方、一个单位，作为骨干的领导干部特别是 * 作风好，歪风邪气就会少，正气清风就会浓，为民作风就会实。 从江西的实际来看， 干部队伍的作风还存在一些不容忽视的问题。这些问题虽是个别，但破坏 * ，具有很强的“破窗效应”，既与江西的良好自然生态不相适应， 也与肩负的“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”的重任不相适应。为此，江西省委
在全省大力推进风清气正 * 建设，强调好作风是风清气正 * 的重要
标志，在全省深入开展教育实践活动，广大干部深入基层，解决群众
实际问题；扎实开展“红包”问题专项治理，施行“当干部不能收红
包，收红包就要丢官帽” 的新政策；实施“连心、强基、模范”工程，
激活红色基因，促进 * 日渐好转。
二、牵住作风建设的“牛鼻子”。十八届 * 强调，“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负 * ”，这是党章赋予各级党委和纪委的重要职责，也是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”。
作风建设是党风廉政建设的题中应有之义， 要久久为功，就要牢牢牵住这个“牛鼻子”。
对“两个责任”要有认识自觉。深入推进党风廉政建设，很重要的一点就是要理清责任、落实责任。 “不讲责任，不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人”。地方和单位党委（党组），是党的“信用大户”。干部作风好、单位风气正，党在人民心中的信用就会增加，反之就会信用透支。当前党风廉政建设形势依然严峻复杂，反“四风”任务依然艰巨。各级党委要自觉落实主体责任，担当起作
风建设的领导者、执行者、推动者职责；各级纪委要落实好 * ，强
化监督执纪问责。为增强“两个责任”意识，江西省委和省纪委近日
组织约谈 11 个设区市和 25 个省直单位党委、 纪委主要负责人， 省委
书记强卫率先约谈，与两个市的党委、纪委书记面对面查问题、找差
距，要求盯住“两个责任”，补齐短板，加强整改，实现进步。
领导干部要带头发扬党的优良传统。以