网站策划必备面经 230个优秀策划案例.doc

将要去面试网站策划，不知道该怎么进行网站策划面试自我介绍，想弄一篇好一点的网站策划面试面试自我介绍，请各位帮帮忙，网站策划面试自我介绍该怎么写。
我们只说面试的话，我是这样觉得！
1、你应聘的是管理职位，企业需要什么样的管理人员？一般来说 人家见你第一眼要有领导的气质，年龄不能显的太小，话不可太多，开口必须字字清楚，管理是很深奥的，跟人家说你的管理理念这些都是虚的，最好是举几个例子，或者工作经验数据比较有说服力
2、你是从事网站策划或运营，实际上这就是营销了，营销就更深奥啦，但是作为一个营销负责人，最重要的是头脑要比平常人冷静，看市场比平常人看的更透，会管还不行 要会用人，这些都跟你前期积累的经验有莫大的关系，说到面试方面的准备我觉得你要准备好成功的案例PPT，提前对应聘公司的业务做分析，说出他现在路线的优缺点，对比其他同类行业做的好的 有什么需要学习（如果之前是在大公司做就更好），总而言之不管什么职业 什么职位的面试，信心是不能少的，有足够的信心才能面对挑战是不是？最后祝你工作顺利！
1网站栏目和内容策划：
（1）根据网站运营理念，策划网站频道、栏目和社区的内容；
（2）对网站内容进行监控和管理，按计划对网站内容结构进行规划和管理；
（3）协助上级制定网站各部分发展规划，对网站点击率负责；
（4）分析把握用户需求，根据需求调整网站各栏目各项目的建设；
2网站管理和编辑：
（1）负责网站客户体验的质量控制与评估；
（2）负责网站各频道的内容建设、资源拓展、选题策划与实施；
（3）组织实施频道内容更新和网页内容的编辑，对网站内容进行审核，确定优秀资源；
（4）组织制作团队进行内容的制作、拍摄、采访等工作；
（5）研究用户需求、市场动态和营运数据，对栏目进行调整、改进、组织或引进符合需要的内容；
3网站推广：
（1）指导市场调查和市场研究工作，追踪本行业市场的发展动态，提出相应的网站推广策略；
（2）协调部门内网站主题活动、事件营销策划和推广活动；
（3）辅助公司公关活动及市场活动的策划及执行；
4资源建设：
（1）敏感捕捉、跟踪、研究时尚潮流以及发展趋势，采集最新信息，不断更新网站内容；
（2）与优秀的内容创作者进行有效沟通和管理；
（3）建立和拓展频道资源渠道；
（4）建立、培训、管理编辑队伍，规范运作流程；
（5）建立公司与知名媒体、行业协会专家、业界精英人士、政府机构等顺畅的沟通渠道；
5团队建设：
（1）协助技术开发团队，针对业务需求进行网站功能与业务规划；
（2）对编辑人员进行工作管理、业绩考核和团队建设。
网站策划需要具备的素质是：敏锐的市场洞察力；严谨的理性思维；丰富的感性思维；对世界的好奇心；坚定的信念；稳重的判断力。
230个网站策划精彩案例：
001 oMobycom——手机视觉搜索
002 AmazTypethajp——基于亚马逊的新型搜索
003 Grouponcom——每天团购一次
004 Ezdiacom——知识交易平台
005 DealBKcom——本地手机优惠券
006 PleaseRobMecom——搜索记录行踪日志
007 Seedcom——分发原创内容平台
008 WordItOutcom——让你的文字“云”起来
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