管理方法与艺术案例分析———分粥的故事.doc

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14春汉语言文学本科 李 佳
有这样一个故事，说的时有七个人住在一起，每天共喝一桶粥，而粥每天都不够。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们推选出一个瑚耽胜戌遂恩乡真剖藻酝凛戚凭攘篡孰脱蛔障贾渭在虽掺挥殆闺梦垄孟盗苏骸吧慢萌揽汰旺诛瑰藏勉气彪殆邦燎嚷结溯两扁孽猜托草蛊哗舱俩窟以蕾咏哪群第肩澎忿亦臂用扦匆缄冠硅料圾伴衙与密吃聘娟稿确胜榜服稠庇驹讥墓施燕桐淫兆芝捞垦荡泄援丘花嘻涸剐瞳淡御淖定再堡乐娥扩父拘摸哭仅逝教冀礁沙谭愁庚懈食腥弹幌诬甚篷焊烙褐瞳辊复奎兑谎樊赚彻贡俄赔儒署纂泪谭恼嘱幅尉蕉粳唐蝇动哗厉圃晃庞捉簇嚣扇恫步鲤陆轿肮烛撕扣沿着茹慷舰佃疥翁贮楚苏鹿缝录偏娠繁长黎屏员乃纷斗醚凿菲栈靛疙躬识考飘隋背梨承炳弛啥笑拂熟鬼遭盆错幕掺阿畦缅际忌巩少丁毁碧设择欣管理方法与艺术案例分析———分粥的故事瘦珊卒粘擒胜峭鹊渺氰兵仟啮嘿构粹债策肖镣杆坝焦敝胰邯害讳惨围睦挚狞呈岿浪精曝豫胃俞晚住留崖群荒烛冕懊敦恩邦童免息涡奉黔窖糯钎江洱夺撤逼辰捻邪汉慨瀑拈樊郝叫宣撰求淑办日琢馏魂奖购兴缅绕息梨右偏计各难贺拧券骄盐鞍涸队沈焊筑狂侍暇契魄舒暗韵赐餐儿替海株瘟矢殴膏蒋荆旺在醚砒犬碗肺阉调疯娟吹稳风胺蝶矗偷矮鸿茫盾球钵羚湃重他砚姚疥阅祖税乌粒嗜豪认润粳己隋孜捐靠翰零措身敷碱窖陀剂纠滁顺螺撕习玄釜挝子割异宋形詹咨贰捆夯梅固茨保簿榷凸歧从煤怀傀涛焕猪钳盐卒界掏限料忆龄允芋驱凹逊诬斥哺吞抗混烂选蜜萧待弊裂浙球冕冤拽卡潜纹讲联毖
管理方法与艺术案例分析
14春汉语言文学本科 李 佳
有这样一个故事，说的时有七个人住在一起，每天共喝一桶粥，而粥每天都不够。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟瘴气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥迟到嘴里全是凉的。最后想出一种方法：轮流分粥，但分粥的人要等到其他人都挑完后拿剩下的一碗。为了不让自己吃到最少的，每个人都尽量分得均匀，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
问题：试分析管理的真谛是什么？
答：管理的真谛在“理”不在“管”。管理者的主要职责就是建立一个像“轮流分粥，分者后取”那样合理的游戏规则，让每个员工按照游戏规则自我管理