党支部基本情况整改方案汇编
村距离乡政府所在地20多公里,行政村所在地海拔800多米,属于乡高山村,全村有5个自然村10个村民小组,195户760多人,民风淳朴,村民积极配合乡政府的各项工作,在202_年度的考核中,村获得多个奖项,尤其是在计划生育方面,支部书记潘德祥也在去年的考核中名列前茅,随着经济社会发展,由于外出务工、送孩子上学等原因,村村民主要流向工业区以及水阁工业区,常年在家的村民不到10%,目前全村党员为23人(其中预备党员一名),由于相似的原因,常年在家党员只有4人,村党支部由3人组成,潘德祥连任支部书记,村委会成员2人,陈奕和担任村委主任。也正是由于党员大量外流、自身条件较差等原因出现了班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展以及组织制度形同虚设、不开展党组织活动等情况。经过乡村两级的讨论交流,以党的群众路线教育实践活动为契机,从以下五个步骤对村党支部进行整改。
一、明确症结定方案。认真查找问题,明确自身不足,并征求多方面对本支部的意见,经过认真总结分析和深入调查了解,村党支部主要存在负责人工作能力不强、班子不团结、党员作用发挥不明显、引领致富能力不强、党员居住分散活动不正常等方面的问题。针对上述情形,对症下药才是硬道理,对所存在问题不逃避,病不讳医,一条一条解决,制定整改方案,有条不紊的执行下去,相信会药到病除。
二、强化帮扶助提升。帮扶主要从两个方面来进行,一方面是乡党委政府对村党支部的帮扶,乡联系领导牵头对本支部进行自我审视,查摆问题,并落实责任制,与外出分散党员开展心对心的谈话,了解外出党员的现状,知其难处,并引导其回村参加党支部各种活动。另外一方面是先进村党组织对本支部的帮扶,由乡党委组织召集各村党支部书记,讨论涣散党组织存在问题的解决办法,并积极借鉴各先进村的成功经验,各村党组织之间加强联系,由点到线再到面的形成良好的党组织工作氛围。同时,加强大学生村官、新农村指导员、常务书记日常管理工作,确保三支队伍真正扎根基层、服务基层,发挥作用。
三、提高能力求团结。之所以会软弱涣散,就是因为自身能力不强。务必要在提高能力方面下大功夫,为整改村党支部,由乡党委政府组织村全体党员集中学习,提高党性修养,并邀请县委党校老师来村开设讲座,定期开展对学习成果的检查。尤其是在团结方面要狠下功夫,通过集中学习,参加培训,由内而外的全面提高自身能力与综合素质,从而紧紧围绕在党支部周围,团结一致搞好村各方面工作。
四、规范制度强落实。由村联系领导叶星星部长牵头制定一系列制度,包括组织生活制度、民主生活会制度、交纳党费和请假制度以及支部委员分工联系制度等各方面制度。具体的话,村里两套班子每月至少碰一次面,开一个会,驻村干部必须在场,开展支部内部建设,互相查找问题,开展批评与自我批评,将一个月所做的工作等进行总结分析,并部署下个月的工作。制定出来的制度必须强劲的落实下去,党章规定:党员如果没有正当理由,连续6个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。结合具体
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