2021年存在的理由给规则一个存在的理由.docx

存在的理由给规则一个存在的理由
查尔斯・巴克利说，NBA应该许可每一场比赛揍一个球迷。 　　可能有些球迷真的很贱很讨厌。或说她们真的欠揍，但联盟永远也不可能同意“揍球迷条款”。假如巴克利的提议真的得到采纳，大家一定会将其命名为“巴克利条款”。
　　规则为人而制订。自然也会因“人”而更改――纵观NBA60余年历史，类似的先例屡见不鲜。总有部分“关键先生”，能让这个联赛为了她而修改游戏规则：球场之上，一个球员的非凡地位能够改变一项竞技规则；球场之外，一场诉讼能够催生一项劳资条款。所以而制订的规则或条款，通常也会直接或间接地由该球员的名字命名。
　　Bird Exception
　　事情要从1979年说起。当初身为菜鸟的拉里・伯德，一举发明了全美全部职业体育联盟新秀协议的最高薪金纪录――五年325万美元。当然，伯德没有愧对这么的优越待遇――在她的率领下，凯尔特人由一支29胜的队伍，“升级”为61胜的劲旅。伴随伯德的表现越来越好，当这份合约马上到期的时候，凯尔特人开始盘算起怎样才能留下这位球队领袖。
　　1983年，费城76人不失时机地向效力于火箭队的摩西・马龙抛出一纸六年1300万美元的协议，这在当初是绝正确天文数字。此举为凯尔特人续约伯德带来了极大麻烦――既然马龙能值这么多钱，那伯德也应该得到类似的协议。但问题在于，凯尔特人已经没有薪金空间进行这么的操作，因此她们需要借助于额外的条款才能留下伯德。
　　最终在1983年9月，伯德放弃了自己最终一年65万美元的合约，转而和凯尔特人达成了新的协议―七年1260万美元，而波士顿人就是经过“伯德条款”，才得以完成这次签约――该条款许可全队薪金在工资帽以上的球队同本队的自由球员重签合约，数额能够达成顶薪，但有一定附加条件。说句题外话，官方之因此推出这个条款，也是不想看到伯德离开凯尔特人，因为当初联盟的最大看点，就是伯德领军的凯尔特人和“魔术师”率领的湖人之间的“黑白争雄”。
　　凡事皆有利弊。因为此条款让球队无视薪金上限，只要超级球星成为自由球员后，几乎全部会漫天开价，从而种下了劳资双方在1998年谈判破裂的恶果。但不论怎样，大牌自由球员因为“伯德条款”使自己取得了最大利益，甚至于即使转会，也全部纷纷利用“先签后换”的方法，争取到该条款。勒布朗・詹姆斯和克里斯・波什今夏改投热队就是最好的例子。
　　Robertson Case
　　斯卡・罗伯特森在1961-62赛季完成的“场均三双”数据，在联盟历史上空前绝后。然而“大O”对于NBA的影响，远不止在技术层面――当年罗伯特森的一场诉讼，直接促进NBA产生“自由球员”的概念。
　　在联盟成立早期，球员们在转会问题上并没有自主权。最初加入到哪支球队，假如不被球队主动交易走，那就只能终老于此。正因为没有选择的余地，球队老板能够随意压低和球员的合约，球员的利益所以受到严重侵害。这么的情况一直连续到了1970年，当初身为球职员会主席的罗伯特森，对联盟限制自由球员自主转投她队的做法提出了诉讼。她认为这么的做法是对反托拉斯法的侵犯，并提出球员在合约到期后能够自由转会。
　　在经过了一番拉锯以后，这起诉讼直到1976年才得到处理，并最终达成了“罗伯特森法案”。该法案要求，合约到期的球员，能够自由转会，原球队拥有优先续约的权利。
　　尽管“罗伯特森法案”并没有使得协议到期的球员能完全自主选择球队，但依然开创了篮球转会制度的先河――球员们选择下家的自由度大大提升，而且薪水随之水涨船高，因为球队无须像过去那样为自由球员支付额外的赔偿费用，也就更愿意往球员身上砸钱。能够说，现今联盟中这些拿着千万年薪的大牌球星，全部在享受着罗伯特森的“余荫”。
　　Haywood Case
　　球场上，斯潘塞・海伍德含有令对手恐慌的破坏力。离开球场后，海伍德依然对篮球有着连续的影响力，这很大程度上是因为在她的据理努力争取之下，使得还未毕业的大学球员进入NBA打球成为正当。
　　事情要追溯到40多年前。1968的夏天，海伍德帮助美国队在墨西哥奥运会男篮比赛中夺金称雄。回国后，海伍德升入底特律大学并随校队征战大二赛季(海伍德的大一学期是在特立尼选国家专科学校度过的)，场均能够得到分、个篮板。在感觉到自己的球技已经完全成熟以后，海伍德决定放弃剩下的两年大学生涯，转而加盟了ABA的丹佛火箭队。海伍德来到ABA的第一个赛季，就凭借出众的发挥(场均30分、篮板)包揽了最好新秀和最有价值球员两项大奖，而她这么的表现当然会令NBA联盟的各支球队垂涎。
　　在经过一番考虑以后，海伍德在1970年夏天决定离开丹佛火箭队，加盟NBA的球队西雅图超音速。但在那个时候，NBA联盟要求大学球员必需念完四年才能进入NBA，海伍德需要等到1971-72赛季才符