2021年广东省陪产假期工资怎样算陪产假工资怎么算.docx

广东省陪产假期工资怎样算陪产假工资怎么算

　　很多企业全部会有陪产假，不一样的省会有不一样的要求，那广东省对于陪产假是怎么要求的呢?接下来由xx为大家整理了部分有关这方面的知识，欢迎大家阅读!
　　广东男人陪产假相关要求
　　广东省：男方看护假15天，依据相关要求“符正当律、法规要求生育儿女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
　　通常产假相关要求
　　1、女职员生育享受128天产假;
　　2、难产，增加产假15天;
　　3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
　　4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
　　5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
　　广东省产假相关要求
　　依据广东省人口和计划生育条例
　　第五章 优待奖励和社会保障
　　第三十一条　符正当律、法规要求生育儿女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在要求假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
　　第三十二条　职员接收节育手术的，享受国家要求的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在要求假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
　　陪产假能够延后休吗
　　只能看你所在单位是否许可，通常情况下，应是在女方入院期间休，不许可推后。
　　什么是陪产假
　　陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的要求，详细要看各省、自治区、直辖市的实际要求，基础全部见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
　　详细好处
　　法定陪产假多少天?每个省计划生育条例要求的全部不尽相同。
　　男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或二十四面岁以上生育第一个儿女的为晚育。实施晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：
　　国家工作人员和企业机关职员实施晚婚的，其婚假为30天;实施晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;
　　育龄夫妻系城镇居民，领取了独生儿女父母光荣证的，享受优待和奖励：
　　在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。
　　按此要求，则男方的护理假=15+5=20天了，详细怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励和社会保障中详细法律条文。
　　男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照料。而且产妇经常会有沉重的心理压力，情绪轻易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更加好的照料，也有利于消除产妇的担心情绪，对于顺利分娩、产后恢复，和母乳喂养