2021年驻村工作队队长有关软弱涣散党组织整理汇报材料-.docx

驻村工作队队长有关软弱涣散党组织整理汇报材料:

　　驻村工作队队长有关软弱涣散党组织整理汇报材料　尊敬的各位领导：
　　我是老寨乡老寨村的驻村工作队队长，第一书记，叫杨爱玲，派出单位是蒙自市民政局。2021年，经乡党委认真分析研究，老寨村老营盘党支部被列为软弱涣散基层党组织，关键问题是：服务意识差、服务能力弱、群众意见大。
　　经我分别和村党总支书记刘啟应、主任肖喜元通知进行了沟通交流，认真了解了村两委开展工作的详细情况，交谈中，刘启忠书记开诚布公将老营盘村党支部被列为软弱涣散基层党组织的情况向我如实通知，并和我结合村党支部及全村的详细实际，对乡党委明确的村支部存在存在的软弱涣散方面的3个突出问题及其原因进行认真分析，结合党的群众路线教育，把这些突出问题进行严厉整理。
　　一、存在问题　(一)干部素质不高。农村大量能人外出，村干部选任存在“筷子里选旗杆”。部分村干部法治思维不强，习惯于老经验、老措施，工作方法简单粗暴。
　　(二)监督机制缺失。各村即使全部成立有村民监督委员会，但监管不到位、不立即;党务、政务、财务公开不立即、公开不到位，甚至不公开，村级事务缺乏有效监督;“四议两公开”落实不力，重大事项搞　少数村干部拍胸膛、拍脑袋决议，征求群众意见不充足，群众意见较大。
　　(三)服务意识不强。基层服务型党组织建设成效不显著，少数干部服务意识不强，主动性不够，群众办事存在推诿扯皮现象，矛盾化解不立即，群众意见大，造成基层党组织威信下降　四班子各自为政，缺乏凝聚力形不成集体关键。一是班子组员各行其是，有令不行，有禁不止。工作中一盘散沙，互不服气，互不配合，互不协调。二是排斥异己，集体荣誉感荡然无存，工作处于半瘫痪状态。
　　二、整理软弱涣散党组织的方法　软弱涣散基层党组织整理要抓住关键，把握规律，对症下药，有针对性地采取方法，一抓到底。
　　(一)主动拓宽选人视野，多渠道选贤任能，选优配强党支部书记。对班子组员思想僵化、观念陈旧，发展缺乏信心、能力不强、措施不多的，经过谈心谈话、以会代训等方法，帮助她们开阔眼界、增强干劲、提升素质;对班子不团结、不协调的，找准原因，化解矛盾，促进团结;对工作懒散、缺乏主动性、作风漂浮、脱离群众的，进行思想教育，帮助提升认识、转变作风;对在职不在岗、在岗不履职、履职不尽责的党支部书记，立即进行组织调整。
　　(二)建强党员队伍。把规范党员管剪发挥模范作用作为整理工作的突破口。深入细致地做好党员的思想政治工作，经过“支部书记讲党课”、召开座谈会等形式，增强党性观念、服务意识和法治意识，充足调动和发挥广大党员的主动性和发明性。严把党员入口，实施定向培养，把那些政治素质高、综合能力强的优异青年吸收发展成党员，把那些政治信仰缺失、作风败坏的违法乱纪分子清理出党，永葆党员队伍纯洁性和优秀性。
　　(三)规范制度机制。深入梳理完善各项制度，提升制度的实用性和操作性。抓住制度落实这一关键，从严落实“三会一课”制度、“四议两公开”工作法、党务政务财务公开、党员设岗定责履职承诺等制度，用制度落实提升党建质量。
　　(四)扎实整理责任。要把软弱涣散党组织整理作为落实从严治党的主要载体抓实抓好。牢靠树立“抓好党建就是最大的政绩”的正确政绩观，把软弱涣散党组织整理作为目前基层党建工作的关键任务，齐抓共