2021年企业干部培训心得体会.docx

企业干部培训心得体会

　　作为一个单位和企业的骨干，经常会能够被拉去参与一系列的培训，因为这么能够在工作和业务方面得到提升，同时也是优中创优的一个方法。很多企业的高层管理人员全部参与过这么的培训，这能够让人的各方面全部的到提升。今天的xx就给大家带来一篇优异的企业骨干培训心得体会，期望大家喜爱。更多内容请访问
　　企业骨干培训心得体会
　　此次参与了企业组织的有关管理人员第二期的培训后受益非浅，培训让参与工作几十年的我们从工作岗位上一下子回到了课堂，而且接收了一次系统的政治、思想、文化等方面的教育，这次培训不但是对个人业务和技能的学习，也是对本身的文化修养的一个提升;它不但开拓了我们的视野、增加了见识;也使我们的觉悟大大提升，思想得到了净化。
　　十多天的培训活动就要结束了。即使这次培训班时间比较短暂，但课程设计得很合理，老师的水平较高，学习内容比较丰富，给学员提供了一次难得的学习和充电的机会，是一次比较成功的培训。学员们没有迟到早退旷课的现象，天天坚持课间操跑步锻炼和饭前一支歌的传统。经过学有了一定的提升，有很多的收获和感悟。
　　这次培训内容关键由这几部分贯穿：企业的企业文化，公文写作常识、书法、法律常识、供水工艺步骤、污水处理工艺及学习骨干是折腾出来的这本书。经过学习明白了作为一名管理人员所应具有素质，于经理给我们上了一堂生动的企业文化课，讲述了供排水企业的企业文化及精神和价值观是什么。企业文化就是职员普遍认同的一系列相互依存的价值观和行为方法的总和;“企业兴旺发达、个人心情舒畅、家庭幸福美满”。我们的精神是“自强、团体、敬业、拼搏、奉献、求实精神”。我企业之因此取得了今天的成绩，是同企业领导的共产主义信念指导下全体职员团结、奋斗、拼搏、奉献精神是分不开的。
　　在学习骨干是折腾出来的书中，有一章有这么一句话我印象深刻：“不善于和上级沟通的人，是不成熟的”,不善于同领导、同事进行沟通，总是怕说错话、怕这怕那。其实在工作中，上级领导是很愿意同下属去沟通的，她们很想了解本企业职员的所思所想。应该常常立即地去和领导、同事进行沟通。只有这么，才能正确知晓企业最近的精神，才能在沟通中了解自己在工作中存在那些问题，有那些需要改善的地方，才会使我们在工作中得以进步、成长并取得成功。
　　培训班要求我们天天的作业是：工整誊录3000汉字，第二天上课前交。而现在是“拇指”时代，笔用到全部极少了，这一下写这么多字，能不能写好呢?第一天我们全部带着疑问放学了。第一天写下来，手酸胳膊疼，有的人甚至写到了凌晨一两点，可是大家没有找多种理由回避作业，全部按时完成了任务。培训班的老师天天还是一如既往地按天天3000字标准留下去，我们也全部按要求写下去，一天又一天，写字的速度快了，写字的质量越来越好。有些同志的字还受到了领导的赞许，取得了肯定。
　　十几天下来，大家全部已经把写字，认真地写字当成一个习惯，把天天回家的学习当成了一个习惯。这就是一个意志，一个坚韧、持之以恒的品质，也是对骨干的一个磨练、“折腾”，只有磨练和折腾才会百炼成钢，成为一名称职、优异的骨干。
　　经过老师们的讲解使我们对供水、污水工艺有了愈加深刻的理论了解。假如我们脱离了组织就会成为一个一无所知的人。这次培训后，我知道了企