2021年扎实推进党建带团建改革创新　扎实推进企业党建.docx

扎实推进党建带团建改革创新　扎实推进企业党建

　　面对同际金融危机带来的深刻影响，面对盐业改革发展的繁重担务，党建工作只有围绕中心、服务大局、找准定位，才能有旺盛的生命力和发明力。我们要深入强化改革创新意识，弘扬改革创新精神，不停推进党建工作在改革中加强、在创新中发展。
　　――以提升能力素质为关键，加强干部人才队伍建设，深入强化又好又快发展的智力支撑
　　以深入开展“四好”领导班子创立活动为载体，突出抓好领导班子思想政治建设。以坚定信心、强化责任、提升能力、改善作风为关键，以深入开展“四好”领导班子创立活动为载体，努力把各级领导班子建设成为坚定落实上级党委重大决议布署、善于领导科学发展的坚强集体。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定走中国特色社会主义道路的信念，加强对党的方针政策的学习研究，提升和党中央在思想上政治上保持一致的自觉性，确保中央重大决议布署的落实落实。继续加强民主集中制建设，健全完善决议运行制度，实现重大问题决议的程序化、民主化和科学化，不停提升各级领导班子处理本身问题的能力。
　　以连续开展干部教育培训为抓手，突出抓好干部队伍培养。根据“德才兼备、以德为先”的用人导向，严格实施干部选拔任用程序，修订完善干部管理要求，加大干部交流力度。围绕推进“十一五”发展计划，结合最新形势改变，拓展教育培训的深度、广度，增强教育培训的针对性和实效性。突出三级单位关键经营管理者和控参股食业中高层人员的教育培训，不停完善各级干部的知识结构，提升处理实际问题的能力。加强后备干部队伍建设，制订实施机关干部挂职锻炼计划，突出实践锻炼和经验积累，为优异干部脱颖而出发明条件。
　　以用人单位为责任主体，突出抓好急需中高级人才的引进培养。根据“以内为主、内外结合，以实践锻炼为主、教育培训为辅”的方法，研究制订"333"人才工程计划，有计划有步骤地组织实施。大力引进和培养加紧发展急需的投融资、当代物流、盐化工等成熟型专业人才，促进人才队伍整体能力的提升。深入拓宽人才培养渠道，切实加强企校合作，主动推进关键企业建立博士后流动站，逐步建立“不求全部、但求所用”的人才使用柔性机制。深入加强对人才的考评激励，对贡献突出的领军人才给厚酬重奖。
　　――以完善优秀性长期有效机制为关键，加强基层党组织建设，深入强化又好又快发展的组织确保
　　健全完善基层党组织，保持和发展基层党组织的优秀性。主动顺应改革改制，立即理顺改制重组企业的组织关系，合理配置党组织资源，巩同和扩大党建工作的覆盖面，切实做到哪里有职员，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党的组织：哪里有党的组织，哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。
　　创新党建工作机制，保持和发展党建工作制度的优秀性。认真抓好党建工作目标责任制的落实落实，以“组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、职员群众满意”为目标，深入研究连锁经营体系下批发企业党建工作新格局，建立健全基层单位党建工作目标责任制、基层单位党建工作情况定时交流制度，不停推进基层单位党建工作的科学化、制度化、规范化。创新完善党组织“统筹共建”的互帮互助机制，整合国企、民企党建工作资源，延伸“统筹共建”范围，创新“统筹共建”载体，扩大“统筹共建”结果，真正实现国企、民企优势互补、相互促进、共同发展。
　　加强对党员的教育管