2021年骨科护士长工作总结800字范本-骨科护士长工作总结.docx

骨科护士长工作总结800字范本:骨科护士长工作总结

　　篇一
　　2021年，医院开展了“医疗质量提升年”，“温馨服务年”活动，护理部开展了“五常法管理”和“护理质量连续改善”活动，我科全体护理人员在医院领导和护理部的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，深入强化“三好一满意”活动，很好的完成了院领导部署的各项护理工作，基础完成了2021年护理计划，现将工作情况总结以下：
　　一、认真落实各项规章制度
　　1、严格实施规章制度，确保医疗安全，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士分工明确，各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象
　　2、坚持查对制度：
　　(1)医嘱班班查对，每七天护士长参与总查对1-2次，并有统计。
　　(2)护理操作时要求三查七对。
　　(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写多种信息数据登记本。
　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，危重病人关键交接，预防了并发症的发生。
　　二、提升科室管理水平
　　1、确保护理质量的连续改善，成立科室质量管理小组，每个月
　　2、接收每个月护理部、感控科质量检验小组的不定时检验，重视检验结果。
　　3、依据科室制订的年计划、季安排、月计划关键进行督促实施，并监测实施效果，每个月工作小结，依据出现的共性问题分析原因，制订整改方法落实到位，以利于总结经验，便于次月更加好开展工作。
　　4、每个月召开科室护士会议，传达护理部会议精神，按要求进行学习，按时安排本周工作关键，总结上周工作中存在的优缺点。.
　　5、护士长深人病房，跟班检验，对一系列检验发觉的问题立即召开护理质量和护理安全分析会，针对护理缺点、差错，分析原因、制订整改方法并督促落实，确保护理质量的连续改善。
　　6、加强关键时段、关键步骤、关键人员、特殊病人的管理。
　　三、加强护理人员医德医风建设
　　1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
　　2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定时或不定时测评)满意度调查结果均在100%，并对满意度调查中存在的问题提出了整改方法。
　　3、每个月科室定时召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给程度的满足。
　　4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考评。
　　四、提升护理人员业务素质
　　1、每个月对科室护理人员进行三基三严业务培训和护理技能操作培训，并组织理论考试，培训率达100%。
　　2、主动参与医院组织的业务培训，并激励年轻护士自学，一年来，年轻护士全部参与了成教考试，以提升专业知识。
　　3、科室每七天晨间提问2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
　　4、“国际护士节”举行了护理理论和技术操作比赛，我科参与比赛的三名护士全部获奖，取得了一个二等奖和两个三等奖的好成绩。
　　5、11月下旬，护理部对全院护士进行了穿脱隔离衣护理技术操作考评，全科护士经过平时认真主动的练习，考评时动作利落规范，操作熟练，取得了优良的成绩，得到了监考老师的好评。
　　6、加强了危重病人的护理，坚持床头交接班制度和晨间护理。