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职场菜鸟如何工作才能受重用
“金九银十”不仅仅是企业火热揽才之际,也是应届生纷纷踏上就业实习的好时机,但初入职场,“菜鸟”们哪些事情该做?怎么做?哪些话该说,不该说?苏吴人才网小编王茜为学生们提出指导建议,供其参考。
力所能及助人受认可
应届生小张说:“老师说平时早点去公司帮助实习导师打扫卫生,别让自己闲着,这样可以给导师留下好印象。”部分学生就是抱着向学校“交差”的心态来实习,并未打算留在实习企业就业,因此在实习过程中“得过且过”,似乎不在乎导师对自己能传授多少经验,因此打扫卫生这些“琐事”或许其根本不屑一顾。
苏吴人才网小编王茜表示:“新生代的员工个性张扬,虽然不太会用传统的方式让导师对自己留下好印象,但他们也有自己独门秘方,例如与导师交流新鲜事物,帮助其做力所能及之事等等都会给导师留下不错的印象。建议应届生实习把学习技能放在首位,其次就是锻炼自己与他人的沟通能力,培养自己与团队的合作能力,这样对未来走向职场有着很大的帮助。”
少说“不知道”,多虚心请教
领导交给实习生小李一份50页有余的文件,让其赶紧复印,开会急用。但半小时过去了,小李还没有把文件复印完毕,于是领导亲自前去查看,只见小李一张一张地将文件放到复印机内,再等待一张一张的复本文件出来,看到这一幕,领导哭笑不得。
领导问小李:“你不会把所有的文件放到输稿器中吗?”说着自己迅速地复印完了所有的文件。小李无辜地说:“我不知道。”
王茜看到小李的无辜,也着实觉得冤枉,但职场新人尽量少说“不知道”,而多向前辈请教则会减少不必要的“无辜被怨”。在职场上忌讳说“我不知道”、“不是我”、“我不会”等推卸责任的敏感词。如果真的对于某项事物不明白或许换种说法更容易被接受。例如职场新人可以向前辈请教:“不好意思,这个问题我不是很明白,向您请教一下怎样做会更好地达到效果,谢谢您。”一句简单的话,让对方听后觉得备受尊重,自己又学到了知识,一举两得。
“想人所不想”的员工受到重用
晓丽在一家企业中做行政助理,上司经常会让她做一些PPT演讲文件,看似非常容易的办公软件,但在晓丽的手中会“百变出新”,而且根据不同的受众会做出不同的版本,有时一样的内容,晓丽会做出三个不同的版本,分别给不同的受众阅读学习。在这一点上让他