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人力资源管理论文.doc


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河北建筑工程学经济管理学院战略规划
目前,本学院正处在筹建河北建筑大学的发展时期,作为我校第三大主要院系——经济管理学院,也面临着新的机遇与挑战,需要新一轮的战略规划,现分别应用PEST及SWOT分析法进行分析。
一、pest法分析
(一)、政治(Political)因素 
加入WTO无疑会给我国的建筑行业带来更多的机遇,
(二)、经济(Economic)因素 
   
1999年中央又作出了开发大西北的重要决策,基本建设的投资力度向西部倾斜,从而在国内又掀起新一轮基础设施投资建设的高潮
 
  城市化是未来建筑设计行业发展的核心驱动力。我国经济未来发展的典型特征便是城市化,近年来我国城市人口的快速增长,显示出我国城市化发展的速度和潜力,这也为我国建筑设计行业发展给予了很大的空间。 
(三)、社会(Social)因素 
受人口增加、中国结婚先买房的传统观念的影响人们的购房需求不断增长
(四)、技术(Technological)因素
与建筑有关的新技术、新工艺、新材料的出现和发展迅猛,例如节能环保新技术在建筑行业里广泛应用。
二、swot法分析








S
W
经管学院培养的大部分是专业性人才,学院是一所老牌院校,素有建筑行业的“黄埔军校”之称,在燕赵地区有一定的威望
学院的硬件设施不够完善
实习安排少,学生实际操作能力弱
师资力量不足
优秀教师流失
O
SO
WO
市场对专业型人才的需要,周边城市对造价专业人才的需求
张家口市崇礼县如果通过了2022冬奥会的申请,可以带动当地建筑行业的
发展,提高本专业的就业率
引进投资,点对点培养企业所需的专业人才
联合办学,也其他院校进行交换培养活动
T
ST
WT
其他院校工程造价专业的大力发展及其硬件的不断完善
建筑行业有发展过剩的趋势
加大对本校工程造价专业的宣传,借鉴其他院校的优势,弥补不足
加大本专业的投资力度,精益求精
五、招聘实施过程
1、发布制定的岗位招聘信息
(途径:1、大学的毕业生招聘会2、人才市场3、在招聘网站上刊登招聘信息(例如:51job、智联等.),保证综合性网站1-2家,地方性网站1家)
2、接受并筛选简历,电话通知符合要求的求职人员在指定时间地点前来面试。
3、进行面试
面试问题参考:
请问您的博(硕)士论文写的是什么方向?什么内容?为什么这么写?
您的论文或科研结果曾在学术刊物上发表过吗?发表的内容是什么?
你曾经在什么企业任职过?有什么收获?
您对薪酬的期望是多少?
你为什么选择我校,你对工作的要求和期望是什么?
你对我校的情况有哪些了解?
对应聘科研岗位的博士(不进行复试,面试后直接通知是否被录用)面试问题补充:
你对造价方面的科学研究有什么见解?
你认为现在什么样的新技术新材料可以在建筑行业有很大的发展空间?
4、复试
通知面试合格的求职人员来本校试讲,择优录取。
六、入职培训
为提高我院教师业务素质,确保新补充的教师能够尽快掌握现代教学理论、基本规律、教学方法及教育技术,完成角色转换,更好地履行教

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