2021年执纪审查安全工作自检自查报告.doc

2021年执纪审查安全工作自检自查报告
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2021年执纪审查安全工作自检自查报告
这次全会的主要任务是:深入贯彻落实中央、省、市___全会及区委___届六次全会精神，回顾总结党风廉政建设和___工作，研究部署任务。刚才，区委书记王永威同志在第一次大会上作了重要讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
，在区委、区政府和上级___的坚强领导下，全区纪检监察系统认真落实全面从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，持续发力整治“四风”，重拳出击惩治___，推动了党风廉政建设和___斗争不断取得新成效。
一是严厉整治“四风”，党风政风环境切实得到改善。坚持日常检查不间断、重要节点不放松，紧盯“四风”问题，主动出击、一寸不让，严肃查处。今年以来，明察暗访___余次，发现违反中央“八项规定”精神和“四风”问题___个，下发《督办卡》___份，诫勉谈话___人，通报批评___人，给予___名科级干部党政纪处分。
二是推进“三转”改革，纪检派驻工作取得初步成效。圆满完成派驻机构改革任务，实现了对全区___个党政机关、事业单位及群团___监督全覆盖，全年派驻纪检组长列席驻在部门班子会___次，对苗头性问题提醒___次，提出建议___条，报告问题线索___个，有效发挥了监督“前哨”作用。
三是压实“两个责任”，主动担当意识进一步增强。认真履行监督责任，督促落实主体责任，严格廉政谈话、约谈、述职述廉等制度，协助党委制定“两个责任”清单，集中约谈区直部门党员干部___余人，先后问责因履行主体责任不力的___个“___”，既倒促了责任落实，又强化了震慑作用。
四是重拳惩治___，纪律___工作实现了新提升。制定查办案件___个方面规范，投资___余万元，建成标准化谈话室、等候室、监控室;充分发挥___协调小组职能，深入开展案件查办攻坚行动，始终保持了___高压态势。全年立案___件，同比提高___%，结案___件，党政纪处分___人，其中科级干部___人。
五是创新平台载体，廉政宣传教育取得良好效果。依托“两微一网”，___创作“画中话”微作品，新华社等___余家媒体转载报道;深入开展两项法规宣传贯彻，及时召开警示教育大会，通报___件典型案件，进一步强化了不敢、知止的氛围。
六是加强自身建设，队伍整体素质能力进一步提高。深入开展“___”专题教育和“忠诚、干净、担当”主题教育实践活动，___各类学习培训___次，在全市范围公开选调___名专业人才，扩大充实队伍力量，健全规章制度、完善工作流程、严格办案纪律，促进了各项工作规范高效运转。
，全区党风廉政建设取得了新进展、新突破。成绩的取得离不开区委、区政府的坚强领导，离不开全区各级党___和广大党员干部的共同努力，离不开广大群众的支持和参与，离不开全区广大纪检监察干部的辛勤付出。在充分肯定成绩、认真总结经验的同时，必须清醒的看到，我们的工作与区委和上级___的要求，与广大群众的期盼相比还有差距。一是从落实“两个责任”看，虽然各部门抓党风廉政建设的主体意识和主责意识明显提高，但责任传导还不够有力、责任追究常态尚未形成，个别部门思想上不想抓、落实上不主动、行动上缺抓手的问题依然存在。二是从正风___看，减少___存量、遏制增量的任务依然艰巨;虽然广大干部遵规守纪意识明显增强，但个别存在侥幸心理，打折扣、搞变通、躲猫猫现象依然存在，“四风”反弹风险不容忽视。三是从纪律___工作看，“两项法规”已颁布实施，但线索管理、执纪___、案件审理等工作还没跟上新的标准和要求。四是从实践“四种形态”看，对“四种形态”的理解和把握还不够精准，工作方法不适应，执纪水平跟不上，特别是红脸出汗、咬耳扯袖的招数少，实际运用得更少，还没有做到常态化。五是从自身建设看，纪检监察干部的素质能力和作风还不适应形势发展的需要，抓早抓小、核实谈话、调查取证以及做思想政治工作的水平还有很大差距，必须加强素质能力建设，更好的适应全面从严治党的新常态、新要求。
是“__五”规划的开局之年，是地方党委、___的换届之年，也是贯彻落实“两项法规”的起始之年。今年工作的总体要求是:深入学习贯彻中央、省、市___全会精神和区委___届六次全会精神，坚持全面从严治党、依规治党，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持把“四种形态”贯穿始终，保持坚强政治定力，聚焦监督执纪问责，创新体制机制，深化标本兼治，持之以恒纠正“四风”，坚定不移惩治___，为实现“__五”良好开局，奋力推进现代化强区新城事业实现跨越崛起提供坚强的纪律保证。在认真落实中央、省、市___全会工作部署基础上，今年要重点抓好七个方面工作:
一、严明党的纪律，不断优化___