卫生院乡村医生例会及培训记录表.docx

村医生例会及培训记录表
迭部县达拉乡卫生院
二0 一五年
组织科室
公共卫生科（妇幼保健室）
9f人
赵虎
例会时间
2015 年 3月23日
地点
医生办公室
例会
内容
达拉乡免疫规划工作规范管理落实年工作实施方及领
导小组
培训主题
结核病防治知识
主讲人
苏延峰
技术职称
公卫医师
培训人数
4人
参会乡村医生签名： 冷休 桑九 香保次力 九玖
本次例会与培训成效：
通过本次培训让乡村医生进一步掌握 免疫规划工作规范管理
落实年的有关准备工作，母的让每一个人重视此项工作
2015年6月10日
会议及培训记录
达拉乡免疫规划工作规范管理落实年工作实施方案
根据省卫计委《2015年全省卫生和计划生育工作要点》
有关精神和《甘肃省免疫规划规范管理落实年工作方案》相关
要求，为提升全乡免疫规划工作水平， 规范免疫规划工作质量，
强化免疫规划工作力度， 我乡决定于2015-2017年在全乡范围 开展免疫规划工作规范管理“落实年”活动。为保证“落实年”活动 有效开展，特制定本方案。
一、工作目标
（一）总目标
以免疫规划各项工作规范的落实，强化规范管理，夯实工 作基础为工作总体目标。
（二）分目标
.建立政府主导、部门配合、社会广泛参与的免疫规划工 作机制，保证免疫规划基础性工作落到实处。
.提升免疫规划常规管理和落实力度，夯实免疫规划基础 工作，确保各项工作指标达到要求。
.规范疫苗和冷链管理，提高免疫规划服务能力和水平。
二、工作原则
（一）突生重点，务求实效。建立健全考评体系，规范疫 苗管理，强化薄弱环节自查，切实解决突生问题。
（二）因地制宜，豉励创新。结合实际，探索创新，推动 免疫规划管理工作科学化、规范化。
（三）分步推进，注重长效。科学制定行动计划，明确进 度安排，及时总结分析，完善工作长效机制。
三、工作内容
（一）活动程序
.组织安排
本次活动于2015年5月正式启动，成立由领导小组和办 公室，专门负责本次落实年的各项工作。形成县疾控机构技术 指导、预防接种服务机构具体实施的工作机制。
.积极开展培训工作
我院将在2015年7月组织开展落实年的培训工作。培训 的内容应紧紧围绕落实年工作开展的相关依据做好人员培训
和贯彻落实，培训人员应包括村卫生室、乡卫生院包村人员的 免疫规划工作人员等。
发现的问题再开展培训，培训前应广泛征求村医要求，可 开展小范围、多形式的培训工作，并将培训总结逐级上报。
.完成自查工作
开展落实年工作前，应在5月底前完成全乡免疫规划工作 的自查。应对照预防接种相关规范、条例、规定、标准等，由 卫生行政部门组织，开展对村级免疫规划工作的梳理、自查， 根据工作指标，摸清活动前我乡免疫规划工作基础情况。
.落实年具体工作措施
本次活动从2015-2017年持续3年。确定我乡工作具体分 年度、分阶段任务，结合自查情况，从薄弱点着手，措施到人, 突生重点。
落实措施要具体分为以下 13项具体工作：组织管理、督 导、培训、宣传、专项经费、接种率、免疫服务、疫苗、冷链 管理、脊灰监测、麻疹监测、信息化建设、预防接种常反应监 测和处理、查验接种证、其它疾病监测、医疗机构管理。
.工作落实整改与总结