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面试评估报告表
应聘者姓名 性别 应聘职位
所属部门 工作地点 评估日期
个人得分
能力
能力
素质
评价
1（差） 2（较差） 3（一般） 4（良好） 5（优秀）
领导能力
计划分析能力
判断决策能力
目标管理能力
开拓能力
客户服务意识
影响力
优点
综合评
缺点
价
其他
建议
□录用□待定
□基本上不符合条件
评估者：
日
期：
年
月
日
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