后勤质量标准化考核标准及评分办法项条项目内容及考核标准分数检查办法评分标准得分项条总计 1000 安全生产 1 安全领导机构健全,有分管领导,各办公室和班组有安全负责人 150 50每月检抽查一次有机构不展开工作扣 5分,缺一项扣 10分 2各项安全制度健全,并有定期安全和不定期安全检查记录 50有制度不检查工作扣 5分,缺一项扣 10分 3安全活动正常,并有完整的安全活动记录 50无活动不得分人事劳资 1结全本厂实际生产情况,全理定岗定员 300 50每月检查一次无作为扣 5分 2 根据相关工资政策法规和职工人员情况,编制度全年度工资计划 50未及时编制年度工资计划扣 5分 3负责职工入厂、调动、离厂等相关手续的办理 50未及时办理相关手续扣 5分 4负责全厂职工劳保发放标准管理和相关认证工作 50未及时发放劳保和相关认证工作的扣 5分 5 负责全厂职工养老保险、医辽保险和工伤保险的日常管理工作 50未按相关制度管理的扣 5分 6负责做好职工伤残认定及劳动能力鉴定的组织工作 50未执行相关规定的扣 5分经济指标 1 出勤率: 90% 以上 120 60每月检查一次降 % 扣5分电耗: 3777 度/日 60超1度电扣 5分机电设备 1设备完好率>95% 100 40每月检查一次原始记录、查物、查账、查计划因操作不当造成设备故障的每次扣 5分 2设备有档案,有铭牌、完好牌、责任牌 20缺一项扣 2分,无档案不得分 3餐厅和锅炉房的设备安全防护措施齐全可靠 20一处不符合要求扣 5分生产管理 1规章制度齐全,责任明确 130 30查原始资料现场检查现场记录缺一项扣 5分 2有完善的内部考核制度 30缺一项扣 5分 4设备和材料帐、卡、物相符,存放整齐 70查出一处问题扣 2分文明卫生 1加强精神文明建设 200 40查考核制度现场检查有不文明行为扣 5分 2厂区卫生“四无五不漏” 80 3办公楼、职工楼无杂物,环境美化、净化 80缺一处扣 10分,作为不好扣 5分车间审核建议: 答字:
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