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阿米巴哲学相关
阿米巴经营哲学
六项精进：
一、付出不亚于任何人的努力; 二、要谦虚，不要骄傲;
三、要每天反省; 四、活着，就要感谢;
五、积善行、思利他; 六、忘却感性的烦恼。
领导者的资质：
具备使命感
明确地描述目标并实现目标
挑战新事物
获取众人的信任和尊敬
抱有关爱之心
经营十二条：
第一条 明确事业的目的和意义
第二条 设定具体目标
第三条 胸中怀有强烈的愿望
第四条 付出不逊于任何人的努力
第五条 追求销售额最大化和经费最小化
第六条 定价即经营
第七条 经营取决于坚强的意志
第八条 燃烧的斗魂
第九条 临事有勇
第十条 不断从事创造性的工作
第十一条 要以关怀之心、诚实处事
第十二条 始终抱有乐观、向上的心态，抱有梦想与希望,以诚挚之心处世。
人生方程式：
如果用一个方程式解释稻盛哲学，就是人生方程式（成功方和式）怎么做才能使我们的人生更美好、更幸福，我用下面这个方程式来说明：人生?工作的结果 = 思维方式 × 热情 × 能力
-100 ~ +100 0 ~ 100 0 ~ 100
成功 = 人格·理念 × 努力 × 能力
-100 ~ +100 0 ~ 100 0 ~ 100
首先，所谓能力，也可以说是才能、智商，多半是先天的资质，包括健康以及拥有运动神经等；而热情是指工作的干劲和努力的程度，这是后天的要素，可由自己的意志来掌控。这两者都可以从0分到100分幅度内打分。
因为是相乘的关系，有能力却缺乏热情的人，分数不高，结果不好；相反能力相对不强，但因意识到自己的不足而发愤努力，在人生和工作中充满燃烧般的热情，这样的人取得的成果，遥遥领先于那些有能力的懒人。
而三要素中最重要的是“思维方式”。甚至可以说“思维方式”决定了人生的结果。“思维方式”这个词有点笼统，它是指人的心态，人对于人生的态度，也包括前面讲到的哲学、理念和思想等等。
为什么“思维方式”最重要，因为它有正负，它可以低于零分，可以从负100分到正100分范围内打分。
那么正面的“思维方式”是什么呢？这个问题不必想得太复杂，用常识判断就行。总是积极向上；有建设性；有感恩心；有协调性、善于与人共事；性格开朗、对事情持肯定态度；充满善意、有同情心、关爱心；勤奋；知足；不自私、不贪欲，等等。
这些词汇似乎都是老生常谈，是小学教室里贴的标语，是简单的伦理观、道德律。但是正是这些，才是绝对不可忽视的真理，我们不仅要用头脑去理解，而且要让他们占据我们的心灵，变成我们的血肉。
会计七原则：
现金流经营原则；
“以现金为基础的经营”意思就是把焦点放在现金的流动上，依据事物的本质，实事求是地经营企业。会计为企业经营服务，就必须以现金为基础。
第二、一一对应的原则；
一一对应原则，不仅作为会计处理的方法必须严格遵守，而且它还规范了企业及其员工的行为