攻坚克难保平安,,凝心聚力促发展.doc

攻坚克难保平安,,凝心聚力促发展
--攻坚克难保平安  凝心聚力促发展 各位领导： 根据会议安排现将镇基本情况和今年以来的政法工作交流如下不当之处恳请批评指正。
政法工作情况 （一）主要措施。
一是改进作风+转变民风预防减少矛盾。一方面强化干部职工管理教育分系统和村组召开学习会、讨论会明确《八项规定》等党风廉政各项要求深入开展作风整顿活动、中国梦主题教育活动、群众路线学习活动等彻底杜绝“吃拿卡要”、“生冷硬”等不良现象严查重处贪污挪用涉农资金等违法违纪行为并适时通报通过学习形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到有效控制提高了群众满意度和政府公信力。另一方面广泛开展法庭、派出所、司法所、社事办等政法执法部门参与的法制宣传活动针对征地拆迁、婚姻继承等群众关注的焦点热点用以案说法、现场调解等方式教育引导群众依法理性维权同时通过群众相互评议建立农户诚信档案诚信水平与农户扶持救助、子女入学入伍等挂钩增加村民失信成本转变少数群众刁蛮陋习。（诚信档案管理：到各村社召开群众会由群众以无记名方式相互评议诚信水平形成良、好、差三个档次） 二是两项制度+逗硬奖惩筑牢平安基础。第一项制度是《矛盾纠纷排查调处 “三三”制》：疑难矛盾纠纷必须由村社调处至少三次才能转至镇大调解中心镇大调解中心组织相关部门至少调处三次才能引导当事人走司法途径。第二项制度是《领导干部联系村制度》：联系村干部每周驻村至少2天拉近与群众距离了解社情民意帮助村干部完成纠纷调解等工作任务。逗硬奖惩中奖的方面：首先严格落实村调解员工作补贴1200元/人/年镇信访专员补贴230元/人/月派出所治安拘留奖励1000元/人等政策。其次每年评审10件复杂疑难矛盾纠纷每件奖励金额1000-2000元报送至县大调解中心中奖的镇上还将配套奖励。惩的方面：主要是逗硬年终目标考核对纠纷多、治安乱、信访严重的村严格扣除目标分值直至一票否决对应的镇村干部年终待遇也相应下调。
三是干部接访+领导包案确保重要敏感节点稳定。班子成员每周轮流带领一套班子接访处理来访群众诉求牵头处理突发事件一般信访问题分流指定化解复杂问题会商研究后解决。针对全镇存在的煤矿采区民房拉裂等7件有越级上访苗头的老案积案全部落实包保稳控班子和稳控措施最大限度减少特别是敏感节点的越级上访。
四是一把手巡查+部门例会确保工作推进。本人和镇长每月底到各村巡查一遍针对月初安排部署的政法、党建等工作向村社干部了解掌握各部门、各联系村领导干部的贯彻落实情况后在每月初召开部门例会由各部门和联系村干部作交账发言对工作进度差交账内容与巡查掌握情况不符的干部当场不留情面 “点黄”批评明确整改要求确保各项工作有力有序推进。
（二）主要成绩 一是平安创建高效推进。我们走在市、县前面出台《__安创建工作实施意见》明确了家庭、村社、学校、单位的平安创建标准各村各部门也据此勇担工作责任相互协调配合大力开展工作。%。派出所受理办理严重影响群众安全感的案件17件其中猥亵案件1件伤害7件盗窃案件9件。司法所通过各种渠道安置帮教（假释、缓刑、监外执行）38人受理法律援助案件15件。各政法执法部门利用赶场天在场镇开展法制集中宣传8次到各村普法宣传4次到各学校讲授法制课4