优秀党务工作者先进事迹材料【可编辑版】.doc

优秀党务工作者先进事迹材料优秀党务工作者先进事迹材料优秀党务工作者先进事迹材料 XXX , 恒泰有限公司党总支书记、监事会主席。自担任总支书记以来, 他认真履行着一名共产党员的光荣职责, 尽职尽责当好改制企业党建工作的领头人, 他工作大胆, 敢于创新, 思维活跃, 他对各项工作要求严格,党政工团各项工作年年被集团公司评为先进, 2003 年度, 局授予恒泰公司“先进基层党组织”的荣誉称号。改制初期,企业的思想政治工作比较薄弱,面对入股,大部分职工的积极性不高, 有的表现出对企业前途无希望, 有的职工对企业的发展前途漠不关心, 工作一度陷入困境, 面对这种情况, XXX 同志带领各分公司经理和部分职工代表认真学习了上级的相关文件精神, 自己购买了《公司法》等相关书籍, 发给职工传看。很快解开了职工的心解, 170 万股金在一个星期内全部认购完毕。我单位的职工蒋大家发生火灾,家里的大部分家电、家具被烧毁, 以至于一家人晚上不得不在地上休息, 得知这个消息, XXX 同志号召全体职工开展了“捐一分钱, 献一份爱心”活动, 短短几天时间里收到捐款 3540 元,当他把浓缩着全体职工爱心的钱送到蒋大手里的时候,他感动地说不出话来。为了充实思想政治工作的内容,发挥思想政治工作的效能,党总支参加每周一的生产经营例会和董事会, 了解公司每个时期生产经营工作的状况, 提出合理化建议, 并不失时机地开展宣传教育, 把职工的主要精力引导到生产经营工作上来, 避免了思想政治工作与生产经营“两张皮”的现象。为了加强领导干部廉洁自率建设,党总支和各支部签定了《党风廉正建设责任状》,把党风廉正建设责任制纳入领导班子和基层管理干部目标管理,与经济工作和其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖罚, 实现了党风廉正建设由软指标、软任务变为硬指标, 硬任务。同时对机关、各分公司重要岗位人员建立健全个人档案,贯彻执行上级党委要求的重大事项汇报制度, 总支对每个党员, 每名干部的情况了解掌握。加强了对党员干部建立监督约束机制, 促进提高了干部的思想作风建设。 XXX 同志特别重视对党员干部的政治思想教育,通过各种渠道加强对党员干部的教育, 认真落实三会一课制度, 及时传达上级部门下达的文件、认真学习