沧州人力资源和社会保障局网介绍.doc

沧州人力资源和社会保障局网介绍.doc沧州人力资源和社会保障局网介绍
1单位简介
沧州市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。
2主要职责
2、 拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动办法，建立统一规范 的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；拟订机构改革人员定 岗和分流措施并组织实施。
3、 负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和管理办法， 完善公共就业服务体系；拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立 面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业措施，负责中专 以上毕业生的就业指导、服务工作。会同有关部门拟订高技能人才、农村 实用人才培养和激励办法。
4、 统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。执行城乡社会保险及其补充 保险政策和标准，组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法和基金统筹 办法，统筹拟订机关企事业单位社会保险办法并逐步提高基金统筹层次。 会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全市 社会保险基金预决算草案，参与制订全市社会保险基金投资办法。
5、 负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对 预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收 支平衡。
6、 会同有关部门拟订全市机关企事业单位人员工资收入分配实施办 法，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。执行机 关企事业单位人员福利和离退休政策。
7、 会同有关部门拟订全市人才工作总体目标，参与人才管理。会同 有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订全市事业单位人员和机关 工勤人员管理办法。负责全市人事考试工作。制订全市专业技术人员管理 和继续教育办法，综合管理全市职称工作；负责高层次专业技术人才选拔和 培养，拟订引进国（境）外专家、留学人员来沧（回国）工作或定居政策性措施。
8、 会同有关部门拟订军队转业干部安置办法和安置计划，负责军队 转业干部培训工作。负责提出部分企业军队转业干部解困和稳定对策，负 责自主择业军队转业干部的管理服务。
9、 负责行政机关公务员综合管理，拟订人员调配管理办法和特殊人 员安置办法。
10、 会同有关部门落实农民工工作的综合性政策和规定，协调解决重 点难点问题，维护农民工合法权益。
11、 贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳 动关系协调机制；执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动 保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
12、 承办市政府交办的其他事项。
3领导分工
党组书记、局长工太昌：主持局全面工作，分管人事科、就业促进科、 规划统计科。
党组副书记、调研员、公务员局局长郭永志：主持公务员局全面工作， 分管办公室、事业单位人事管理科，协助局长分管人事科、规划统计科。
党组副书记、副局长贾培洪：分管机关党委、基金和财务科、医疗保 险科、农村社会保险科、医疗保险基金管理中心、农村养老保险管理中心。
党组成员、纪检组长秦如军：负责纪检监察、行风建设工作。
党组成员、副局长张金生：分管人力资源市场管理办公室、大中专毕 业生就业指导中心、信息网络管理中心。
党组成员、副局长肖铁良：分管工资福利科、军官转业安置科、军转 干部培训中心。
党组成员、副局长马凤祥：分管工伤保险科、劳动关系科、工伤保险