成立小组实施方案.doc

成立小组实施方案
公司领导：
为推动企业文化建设，丰富广大职工的业余文化生活，增强企业内部凝聚力，建立全员参与的活动机制，拟在公司内部由工会、团委牵头，成立业余文化活动兴趣小组，具体方案如下：
一、目的
通过组建多种业余文体活动兴趣小组，开展内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大职工的业余生活，形成积极向上、团结奋进的工作氛围。
二、基本原则和工作任务
各小组坚持自我管理的原则。基本任务就是在各小组长的带领下，制定出活动规则和年度活动计划，定期___成员开展和参加有关活动，强健体质、拓展视野、提升层次，促进小组成员专项技能和综合素质的全面提升。
三、成立和参与方式
1、拟成立文艺小组、摄影书画小组、气排球小组、足球小组、篮球小组等___个小组；
2、各小组采取自愿报名的原则，每个小组___人起成组，无上限。每名员工最多可报名参加___个小组。
四、___构成和日常活动
1、___：各小组设组长（负责人）___人，负责日常活动的具体安排（如果小组人员超过___人，则临时设置副组长___名，协助组长开展日常活动）；
2、活动时间：各小组日常活动时间应安排在___小时工作之外，周末可以吸收家属参加（各小组参加集团、区域、县里的大型比赛活动，应提前报公司工会备案）；
3、活动办法：
①各小组成立后，采取个人自荐、公开选拔的方式，确定___名负责人；各小组___协商后，做出活动计划，连同报名统计表一起报公司工会、团委备案；
②各小组开展活动，应充分利用公司现有的场地和设备资源，同时，还应尽量创造条件，充分利用社会其他资源；
③对可能发生事故的活动项目，各小组负责人要定出安全预案，并制定出严格的活动纪律。
五、活动经费及奖励
1、各小组的日常消耗品费用由公司工会承担，如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批，由工会领导进行审核、批准后，报公司领导准予报销；
2、参加各级比赛取得的奖金，由各小组自由分配，但是小组负责人必须制定具体的花费明细单，以备工会、团委检查；
3、各小组参与集团、区域、县活动或比赛，取得一定成绩的，公司将给予具体参与比赛的人员一定奖励，具体奖励如下表：
六、活动情况检查
1、公司工会、团委将不定期地了解和检查各小组的活动开展情况，发现问题及时解决，并于一个季度召开一次业余兴趣小组负责人会议，总结经验，交流体会，推动兴趣小组活动健康发展。
2、每季度根据各兴趣小组活动开展、比赛获得荣誉、组员精神面貌等综合情况，评选出季度最佳兴趣小组，给予小组长及小组成员一定奖励。
七、注意事项
___月___日
___发〔___〕___号
___关于成立___工作领导小组__通知
根据___要求，进一步围绕中心，服务大局，促进___经___研究，决定成立___工作领导小组。
一、成员组成组长：副组长：成员：
领导小组下设办公室，局办公室主任___兼主任，办公室成员由局办公室有关同志组成。
（共印___份）___办公室___年___月___日印发篇三：学习小组实施方案学习小组建立实施方案
一、：所培养的人才要具有学习能力、实践能力、创新能力。学习方式：自主、合作、探究。
：学会学》中：“学而无友，则孤陋而寡闻”。“三人行，必有吾师。”说明互助、合作学习的重要性。（范本）
（美国科学家研究表明）：
学生不同途径获取知识___小时后的保持率
获取知识方式保持率遗忘率
故要创建一个让学生最大限度的参与学习全过程的氛围，让他们动手操作，动眼观察，动耳倾听，动脑思考，动口表达，全身心的投入，这是课改必备的硬环境和基础，也是推动课改不断前进的源动力。
二、建组原则
科学搭配，均衡发展。
三、：以小组（___人或___人为宜）为基本单元组成学___同体，依总成绩s型拐线分组，给每人编号排座位，具体见下表。（___人组：2帮5，1帮4，3帮6；___人组：1帮3，2帮4），分层相互竞争与促进。注意男女生分开搭配，城乡生搭配，同寝成员搭配，性格外向与内向搭配，学科平衡发展等。（1）方法：一般应民主推荐，也可先由班主任指派学习成绩在组前三名、管理能力强、有责任心的学生担任。
（2）要求：①态度积极，率先垂范，自制力强；②学习习惯好，学习能力强；③乐于助人，负责任；④___管理能力强；⑤___荣誉感强。
（3）职责：①___好每一节课的课堂设疑自探、合探、展示、评价、质疑、编题；②帮助
5、___号（或
3、___号）同学完成各项学习任务，负责本小组作业收缴；③检查每天学习的落实；④监督各项班规、组规的遵守情况；⑤督促副