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SPHR认证是外资HRD的名片
SPHR认证是HRCI旗下的全球权威人力资源管理专业认证,全球150个多个国家认可。根据SHRM在2010年薪资调查报告显示,全球范围内,,比未获取任何资格认证人士的年薪高出30 %。与此同时,伴随薪资的增加,HR人员的职位也提升到高级。多数的SPHR持证者都成为了HRD或者高级人力资源管理人员。
中国拥有上千万的HR 从业人员,其中80-90%都在从事着初级的,传统的HR事务。随着中国经济不断与世界接轨以及人力资源管理体系的全球化,企业对高级人力资源管理的认识越来越深刻,对专业的高级人力资源师的需求也越来越大。
“拿到SPHR认证的初衷是我想做到团队中的最好,在过往的观察中我发现很多高级管理者青睐,需要这样的认证。SPHR为我提供了机会,专业信誉。” Javier Lozano在加入HRCI之前也曾在Lucent Technologies 担任过HRD,他表示,他本人就因通过SPHR考试而受益匪浅,并对自己最终担任HRD起了很大作用。“人力资源管理在企业中发挥着与日俱增的作用,而那些通过SPHR考试的核心HR来说,在职业生涯上则意味着有巨大的潜力,可以快速进阶。”
阿朗人力资源副总裁 Shawn Mood也非常支持SPHR认证:“我们渴望找到既掌握HR专业知识,又拥有战略性思维能力以及具有高尚职业道德的员工。如果有人持有SPHR认证,我们就可以确信他同时具备以上所有令人羡慕的优势。”
笔者从众领教育(/)教学总监Michael了解到,SHRM 会员和SPHR认证会员人数在亚太地区持续攀升,作为一项高端的专业资格认证,持证会员分布集中,大多数持证会员都在美资公司500强公司担任亚太区域的HR总监或HR经理等职位;许多大型知名企业对SPHR证书有巨大的需求和认同。如果对自己职场有规划,想走尽快成为高级人力资源管理专家HR从业者,要尽早加入SPHR的行列中来。