女生面试着装十大禁忌盘点.docx

女生面试着装十大禁忌盘点
禁忌一
不要穿皮草，假皮草也不要，哪怕是在皮草容忍度高的国家也不
要。 （ 相信国内着装保守程度来说应该也不会出现这种常识性失误
吧。 ）
坯己一
忌二
不要佩戴过多的饰物，有很多女孩会在面试的时候精心准备一些
饰物，但是很少作为点睛之笔，更多地是累赘，尤其是那些在行动
中会叮当作响的饰物，更会让面试官认为，假设开会的时候发出这
种声音，光是想想他们都会拒绝这位潜在职员。
禁忌三
不要穿太亮丽的衣服，粉红色，柠檬绿，马卡龙色系通通不要在
这个时刻上身，这些颜色都透露着一定程度上得廉价，同时也会让
人质疑你对这份工作的认真程度。
禁忌四
不要过多的裸露，我是亲眼见过穿透视衬衣面试的一个高挑女孩
被礼貌的请出面试者队列，时刻谨记你是来工作的，不是特殊工作
者。
禁忌五
注意衬衣的纽扣，千万不要因为丰满上围导致衬衣从侧面走光，
无论面试官男女，都会认为你不注意细节，随时都可能给同事带来
尴尬。
禁忌六
不要浓妆，但也不要完全素颜。网络上有非常多得根据你的肤色
脸型去修容妆扮的教程，只要认真参考，绝对能加分不少，适当地 妆容能给面试官一个印象，这个应聘者很重视这份工作。
禁忌七
禁忌八
禁忌九
请不要穿带有特殊图案的衣物。学校有个女生是 Mcqueen的死忠,
穿了一件很贴身帅气的骷髅头团的衬衫去面试，被比较守旧的面试
官当面指正她的衣服可能会引起同事的反感，有了她的前车之鉴，
楼主在面试前一晚都会审视准备好的衣物中是否会有各种种族偏好
或者特殊意义。
禁忌十
不要穿戴明显 logo 的衣服或者背包。除非能配合得天衣无缝，
像我们的HR^非常喜欢Fendi的Logo但是她也喜欢不对称条纹套 装裙，配起来实在让人爽心悦目。
要树立自信心。
求职面试要敢于推销自己。
与人交往中的胆怯心理、紧张情绪，大都因为缺乏自信。
实际上，并不是自己不行，而是自卑心理作怪。
因此要战胜自卑感，增强自信心。
要加强行为训练。
历届美者招待会之前，都要进行 " 行为
预演 " ，把他们的新闻助理、政策顾问找来，让他们提出各种问题，
由总统回答，再由顾问们进行补充、校正，这样才能在记者招待会
上给人留下对答如流、诙谐潇洒的良好印象。
由此看来，行为训练是必不可少的
现在一些学校举办 "模拟招聘面试 " 的行为训练活动，实为一种好
方法。
要善于发挥自己的优势。
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历