推荐 村两委换届选举工作总结.doc

推荐 村两委换届选举工作总结.doc［推荐］村“两委”换届选举工作总结
各位领导：
我镇作为XX市村“两委”换届选举的试点镇，村“两 委”换届选举工作到11月13日已顺利完成。工作中，我 们严格按照XX市委、市政府和试点工作的要求以及换届选 举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段 性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进， 达到了预期的目的。
一、主要特点和收获
从总体上看，这次村“两委”换届选举试点工作主要 呈现出五个特点：
（一） 群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大 党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关 注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全镇选民 平均参选率达到％,大部分村参选率达到90%以上。
（二） 村“两委”换届统筹安排，压茬进行。在这次 村“两委”换届选举中，我们按照“先村委后支部，先易 后难”的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对 个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村 一策。由于我们指导思想明确，措施得当，这次村“两委” 换届选举从确定我镇为试点镇，到42个村全部产生村“两
委”班子，前后历时仅33天。
（三） 新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结 构更趋合理。全镇共选举产生了 138名村“两委”成员， 平均年龄岁，其中高中以上文化程度95人。无论是年龄结 构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双 强”型优秀人才选进了村“两委”班子，在新一届村“两 委”成员中，有一技之长的达到85%以上。妇女干部的比例 有所增加，全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。
（四） 村“两委”交叉任职比例高，干部职数明显减 少。换届后，党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39 个，占总村数的％,实现村“两委”交叉任职100%的村32 个，有118名村“两委”成员实现了交叉任职，交叉任职 比例达到％。村两委班子3职的31个村，4职的10个村，5 职的1个村，平均职数职，总职数比上届减少42人，预计 每年可减轻负担近20万元。
（五） 选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大 会秩序井然，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一 起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利，实 现了平稳过渡。
二、主要做法和体会
这次村“两委”换届选举，新要求多，政策性强。工 作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，
积累了一些经验体会。概括起来，主要包括以下几点:
（一）不能忽视任何细节。细节决定成败，细节成就 完美。工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法 律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不注意，就 有可能处处有空子钻，甚至功亏一簣。在选举过程中，从 推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们 都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞” 的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一 个细节不忽视。譬如讲，若候选人的排名顺序出现问题， 也直接影响选举顺利进行。在选民登记中，我们对选民榜、 选举公告的张贴情况，逐村进行了录像、拍照，存档备查。 在准备选举时，我们制作了 260个统一格式的票箱，全部 红箱黄字，非常正规、非常庄重严肃。在组织选举时，我 们全部采用书面入户通知，回执签名和找补义务工的办法, 保证了选民的参选率。在举行选举大会时，统一