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员工培训效果评估报告.docx

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约2页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

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年度员工培训效果评估报告
部门
修、川队士部门负责评估时
焙训总结人间
年度培训计划完成
情况
年度培训基本上按照计划完成，但因各部门工作需要，培训时间的先后进行顺序有所改动。
训核况估
培考状评
年度培训考核中，以笔试、实操考核的课程相对较少。
培训考核的合格率为 100%
培训应用状况评估
对过培训、员工们更加熟悉工作流程，更好地做好本职工作。
培训
效果
总体
评价及改进建
议
通过08年度的培训，员工的职业素养得到提高，员工的专业水平有所提高。
应通过培训规范员工的作业标准，特别是实际操作能力、
安全意识、ISO知识有所提高。
培训需多加强考核，对不足之处多增设课题，从员工意识上加强培训。
备
审核:
制表:
QR-AD-17 (A/0)

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