业务员入职合同.docx

业务员入职合同
甲方： 联系电话：
乙方： 身份证号： 联系电话：
甲方根据工作需要， 聘请乙方从事市场营销工作， 甲、 乙双方根据国家有关法规、 规定， 按照 合
法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
．合同有效期： 本合同有效期限为 自然终止，其中前 年，自 20 年 月 日至 20 年 月 日
止，合同期满聘任关系
个月为试用期。
．合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。 3．合同
期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前 一个月
办理续签手续。
工作时间： 第二条 工作时间：
1 ．根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按 为乙方的工作时间。
第三条 乙方的待遇
1 ．乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。工资由基本工资和提成奖金等构成。 2 ．试用
期为 工资为 个月，试用期基本工资为 元/月，奖金按业务额 %提成；转正后的基本
元/月，奖金按业务额
% 提成，按公司规定发放。 元，转正后定额任务为月销售额 元，完成定额任务
．试用期定额任务为月销售额
的（打折的业务额除外） ，以业务总额按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。
．其它奖金提成比例： 1 ）月销售额超过 万元（不含 万元）以上的，超出 万的部分按 %提
成；
．以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。 6 ．其它方面，若业务员考核为优秀或不合格
的，则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理 制度相关内容执行。 7 ． 甲方每月 日前发
放上月工资及 80% 提成奖金， 剩余 20% 作为风险金， 在六个月后发放。
8．对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工，可按规定发放未发完的风
险金。
9 ．对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工，其 未发放的提成奖金、风险金等一律全部取消。
第三条 甲方的权利与义务：
1 ． 为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。 2 ． 负责对乙方进行产品介绍、 业务技术、
职业道德及各种规章制度的培训。 2 ．根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品说明
或必要的资源。 3 ．每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导，协助乙方完成
业务目标。 4 ．自觉履行双方协商约定的义务；
乙方的权利与义务： 第四条 乙方的权利与义务：
1 ．遵守国家的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益； 2．遵守甲方的规章制度，并服从甲
方的工作安
排； 3 ．认真履行岗位职责，努力开展业务，开拓市场，完成甲方安排的任务目标； 4 ．做好
工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好业务计划和安排。按规定及时向公 司提交
真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。 6．积极维护甲方企业、品
牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。 7 ．遵守双方约定的保密协议，严格
保密甲方所有商业资料，不得向任何第三方泄露非甲方已公 开的商业资料，严格执行各项相关
条款， 违约者每次将赔偿人民币十万元违约金。 8 ． 签署本合同后， 在本合同合约期限内， 乙
方不得和任何与甲方构成直接商业