晋江市劳动合同.docx

晋江市劳动合同_劳动合同书
字（ ）第 号
甲方（用人单位）：
住所：
联系电话：
法定代表人或主要负责人：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
现居住地址：
户籍所在地址：
联系电话：
居民身份证号码：
晋江市劳动合同范本
甲乙双方根据《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同 遵守合同所列条款。
一、 劳动合同期限
（一） 固定期限。从 年 月 日起至
年
月 日止。其中包括试用期 个月，从
年
月 日起至 年 月 日止。
（二） 无固定期限合同。从 年 月 日起至
法定终止条件出现止。
（三） 以完成一定的工作任务为期限。从 年 月
日起至工作任务完成即行终止。
二、 工作内容和工作地点
（一） 甲方安排乙方在 工作地点从事
工作（岗位）。
（二） 甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙
方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
（二）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成
工作任务。
三、 工作时间和休息休假
（一） 甲方执行国家规定的工时制度， 并可按照有关规定根
据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。 乙方
应按甲方规定的工作时间执行。
（二） 鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对 乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲 方安排。
四、 劳动报酬
（一） 乙方在试用期间的工资为 元/月。试用期 满后，甲方以下列第 种计算方式支付乙方工资：
1、 计时工资。工资为 元/月。
2、 计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方 及时协商约定计件单价。
3、 其他支付形式。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资， 支付日期为每月
的 日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
（二） 甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核 情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方
的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工 种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。
五、 社会保险
甲乙双方均须依法参加社会保险， 缴纳社会保险费，社会保
险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方 办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或终止劳 动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一） 甲方按国家和地方政府有关规定， 为乙方提供符合国 家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全
和健康。
（二） 甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、 规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训 并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
（三） 对乙方从事接触职业病危害作业的， 甲方应告知乙方
并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在台 同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、 双方约