全友家私文化
全友经营理念:真诚美好、追求无限、携手并进、共创辉煌
全友愿景:致力成为世界级家居用品开发制造商与服务提供商
全友使命:提供优质家居产品和服务,创造美好家居生活
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全友核心价值观:
客户是水,全友是鱼——全友为客户创造价值而存在。
员工是水,全友是鱼——全友为员工创造机会而发展。
社会是水,全友是鱼——全友感恩、回馈社会而永续。
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理念,观念,概念的区别及其运用.
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二、PK的目的
“PK”的目的就是通过各种形式的“PK”活动来挖掘家人的潜能,让每位家人发自内心的去主动工作!
PK是让弱者变强,强者更强的过程。
武侠小说中高手的PK,不是为了战胜对方,而是通过切磋,总结提升自己的水平,所以PK的真正目的是通过和高手过招,从而全面提升自己的过程。
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PK的目的
导购的PK:提升的是自己的销售水平;
店长的PK:提升的是自己的带店能力;
部门经理的PK:提升的是带团队的水平和团队执行力的水平;
老板的PK:提升的是众心所向,运筹帷幄,决胜千里的水平;
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PK的真正目的
振奋团队士气
提升业绩
轻松提高收入
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三、PK的理解
PK是一种文化,而不是形式,首先我们自己要非常认同;
PK的核心是团队的“竞合关系”,“合作”放在首位;
PK定有输赢,赢了就大大方方的赢,输了就坦坦荡荡的认输,下次争取再赢回来;
为了PK的胜利,我们可以“想尽办法”,但是绝对不能“不择手段”
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PK的理解
PK文化是让所有员工的能力用结果去证明!PK文化是小肉鸡敢于做金凤凰!PK文化是敢于比赛,敢于挑战!PK是让强者更强,弱者变强的过程!PK是让伙伴参与竞争并关注荣誉!PK的核心不在于输赢而在于成长!
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四、PK的流程
激发员工内在潜能和执行的原动力
5、
进行PK
2、确定责任人
3、明确PK考 核指标
4、营造PK氛围,
召开启动会
6、PK兑现,召开 总结会
1、设立团队目标和个人目标
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如何营造PK氛围?
1、PK启动大会召开做好预热工作,大量做好培训和引导工作,做好促销员思想动员大会。
2、标语激励,制作和张贴各种标语口号——例如:千斤万担人人挑,人人头上有指标 你追我赶争冠军,欢天喜地创佳绩;
目标刻在钢板上,方法写在沙滩上;
春风吹,战鼓擂,我是冠军我怕谁 ;昨日之我已死,今日之我重生;
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