幼儿园教师工资发放方案.doc

幼儿园老师人为发放计划
一、根底人为
1、保底根底人为每月500元
2、在保底根底人为的根底上，每在校一年添加
二、教学奖
100元
实现教学计划奖金为20元，完不成教学计划酌减
三、卫生奖
准时跟随时反省卫生，契合请求的发卫生奖
30元，不契合
请求的酌减
四、仪容奖
仪容契合请求的发仪容奖20元，不契合请求的不发仪容奖
五、学历奖
中专30元，专科50元，本科60元
六、职称奖
幼儿老师一级50元，二级40元，三级30元
七、园龄费
在本园每任务一年代园龄费30元
八、幼儿缺勤提成
每月18天满勤可领提成：小班40元，中班38元，年夜班36
元，学前班34元。18天不满勤的，可按缺勤前18天均匀，
没少一人扣本班一人规则提成
九、职务补助
园长助理每月50元，班主任每月50元
十、特征费提成
教特征课的老师按特征课纯支出与幼儿园对半提成
十一、教学运动奖
一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元，尽力奖50
元
十二、月奖金
治理费纯支出的10%用作老师的月奖金，当月兑现
十三、年初奖
按在园任务时刻每月10元
十四、福利
仲秋节200元，春节300元，老师节100元，妇女节50元
物业安保培训计划
为标准保安任务，使保安任务零碎化
/标准化,终极使保安存在满意任务需求的常识跟技艺，特制订本教学课本纲要。
一、课程设置及内容
全体课程分为专业实际常识跟技艺练习两年夜科目。
此中专业实际常识内容包含：保安实际常识、消防营业常识
、职业品德、执法常识、保安礼节、抢救常识。作技艺练习内容包含：岗亭操纵指引、勤务技艺、消防技艺、军事
技艺。
二．培训的及请求培训目标
1）保安职员培训应以保安实际常识、消防常识、执法常识教学为主，在教学进程中，应请修业生片面善知保安实际常识及消防专业常识，在任务中的操纵与应用，并根本控制现场
爱护及处理常识
2）职业品德课程的教学应依照差别的岗亭元而予以差别的内容，使保何在各自差别的任务岗亭上都能养成存在本职业特色的精良职业品德跟行动标准）执法
常识教学是实际课的要紧内容之一，请求一切保安都应熟知国度有关执法、法例，成为明