邮政银行合规管理年演讲稿合规促进效率提升.doc邮政银行合规管理年演讲稿:合规促进效率
提升
邮政银行合规管理年演讲稿:合规促进效率提升
各位领导:大家好!我演讲的题目是〉提到“合规”,在座 的大家都不会陌生,因为它时时刻刻都体现在我们的工作中。 我曾经从《读者》上看到这么一则比喻:假设一个停车场有 一百个停车位。如果美国人来停车,只能停八十
辆,因为美国人的车大;要是德国人来停车呢,可以停 一百辆,因为德国人守秩序;如果日本人来停车,则可以停 一百二十辆,因为日本人的车小;但是如果中国人来停车, 也许只能停两辆,入口一辆、出口一辆。我想这个比喻不是 有意要贬低我们的国民素质,而是想通过这个故事来告诉大 家一个事实:那就是对规则进行认真贯彻落实,也就是我们 所说的合规,可以最大化的整合现有的资源,将其合理安排, 有序的使用,以保证目标的实现。这就是合规对于效率的保 障。自从我进入信用社工作以来,听得最多的就是合规操作。 通过省银监局《》和省联社《题》中通报的多起案例,特别 是河北邯郸农行金库今年发生的5100多万元现金被盗这一 特大案件,更是揭示出日常工作中的有章不循,制度执行不 严的危害性,给我们一次次敲响了警钟,时刻提醒着我们要 严格遵守法律法规和各项规章制度,只有这样,才能把工作 干好。同时,金融行业的特殊性也要求我们必须一切合规。
任何一种文化的形成,都必然有孕育其发生成长的合适土 壤,合规文化亦是如此。当前,正值信用社改革发展的关键 时期,合规操作,对信用社的发展有着至关重要的作用。我 们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做 什么,自觉规范、约束自身的行为,使自己的行为符合信用 社的规定。当然合规操作,并不是一句挂在嘴边的空话。有 时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务操作,在制约 着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的 建立,不是凭空想象出来的产物,而是经历了许许多多血的 教训总结出来的。只有严格按照各项规章制度办事,我们才 能更好地保护自己、单位和广大客户的利益。而要长期一贯 按规章制度办事,确实不是一件轻而易举的事,会遇到很多 这样那样的困难。但不能就因此而心灰意冷,要用意志战胜 困难,要用毅力长期与合规作为伙伴。工作中,只要我们每 位员工都把合规作为一种精神愉悦,作为一种道德修养,作 为一种本领历练;在规章制度执行上,不怕吃苦,不怕受累, 不怕麻烦;对待合规要求,要以锲而不舍的精神,反复实践, 反复磨炼,达到持久成习,使合规行为宛如自然,使依法合 规经营成为一种习惯。那么,在习惯合规的过程中,无论体 制如何变化,无论领导班子怎样更迭,无论人力资源如何组 合,任何力量都不能改变惯之成习的合规。这样,最终呈现
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