云南大学管理伦理期末考试.doc

名词解释:
企业的社会责任：是指企业在追求经济目标的同时，将社会成本纳入企业自身的考量体系,综合处理好与环境、利益相关者(包括员工、顾客、供应商、竞争对手、股东、所在社区和政府等等)的关系,积极履行企业的经济、法律、伦理和慈善责任,谋求企业与社会的共同可持续发展。
管理伦理:是伴随着管理的实践活动产生的一种特殊的道德现象。它以企业经营管理的价值伦理理念为核心，是企业在处理内外关系中的伦理原则、道德规范及其实践的总和,是企业文化和企业价值观的核心。
企业管理伦理环境：是指围绕着企业管理伦理活动及在此过程中形成的各种伦理关系，并可以直接、间接地影响、协调、处理这些关系的伦理道德原则、意识和规范的各种自然因素和社会因素的综合
产权伦理:是指人们在处理产权关系中形成的伦理准则和价值观念,是调整人们产权关系中责、权、利的一套规则体系。
人本管理:是一种坚持以人为中心，把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织内全体成员作为管理的主体，围绕如何充分利用和开发组织的人力资源服务于组织内外的利益相关者,从而实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。
产业集群(clusｔer)是指集中于一定区域内特定产业的众多具有分工合作关系的不同规模等级的企业与其发展有 关的各种机构，组织等行为主体，通过纵横交错的网络关系紧密联系在一起的空间积聚体，代表着介于市场和等级制之间的一种新的空间经济组织形式。
二重性：一方面,企业管理具有同社会化大生产和生产力联系的自然属性,表现对协作劳动进行指挥，执行着合理组织生产力的一般职能。另一方面，企业管理又具有同生产关系和社会制度相联系的社会属性。执行着维护和巩固生产关系的特殊职能。
中道原则:政治伦理思想:德政、仁政、以德治国
经济伦理思想: 生产观、消费观、分配观
其他管理伦理思想;商业伦理、从政道德、用人之道
简述题
１、管理伦理的功能：
提高管理效率
增强产品竞争力
提升人力资源管理能力　ﻭ推动企业发展的精神动力
(管理伦理不仅具有社会价值、生态价值、道德价值,而且具有经济价值,．管理伦理可以增强产品的竞争力 ， 　 　　 .）
:以人为本原则 义利并重原则　效率与公平结合原则　竞争与合作原则 :
亲情有余，制度不足ﻭ集体为重，忽略个人 ﻭ追求稳定，缓和竞争 ﻭ过度专制,变革艰难ﻭ
１以人为本。对人本身的重视, ﻭ2重视人和,　注重协调人际关系ﻭ３战略与策略ﻭ４领导艺术和领导素质。ﻭ5重视教育人， 培养人ﻭ第一,　确定以人为本的管理思想。 　
第二， 重视知识经济， 不断提高企业高层管理者的思想文化素质ﻭ第三，　实行
“　情、理、法” 有机结合的管理原则 ﻭ第四， 实行科学化和自动化管理ﻭ　４、管理学的层次和企业社会责任;　
层次
企业履行社会责任是对企业最基本的管理伦理要求,主要有环境责任(履行保护环境的社会义务 )、伦理责任（避免不正当行为、响应法律的精神、视法律为行为的底线、按高于法律的最低要求从事经营活动、做道德表率等）、社会责任（遵守法律、法