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劳动合同雇佣协议书.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
劳动雇佣协议书
甲方 (雇主 ):
用人单位全称:
法定代表人或委托代理人:
地址:
乙方〔雇员〕:
XX:性别: 文化程度:联系:
居民XX:家庭住址:
XX状况:
根据?中华人民XX国民法通那么?等相关法律、法规的规定,甲
乙双方经平等自愿、协商一致,自愿签订本雇佣协议。雇主将聘用
雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供效劳和履行义
务。本协议适用于已到达法定退休年龄〔男60 周岁以上,女 50 周
岁以上〕、或有工作单位的内退人员。
第一条本协议期限为年。本协议于年月_____日生
效,至年______月____日终止。
第二条乙方承当的劳务内容,要求为:
1、乙方同意根据甲方工作需要, 安排岗位工作,工作地点
随工作任务变化而发生变动。
2、乙方在工作期间必须服从甲方的管理,遵守工作平安标准和甲方
的各项规章制度。
第三条 乙方应当保守甲方的各种商业秘密等任何不宜对外公开的
事项,否那么造成甲方损失的,乙方应承当赔偿责任。
第四条1、甲方遵循“以岗定酬,按绩取酬〞的原那么确定乙方工资
为元。
1
2、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为次月日前。
第五条 发生以下情形之一,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、一方当事人提前天以书面通知另一方当事人,甲乙双方
就解除本协议协商一致的〔乙方工作需告一段落〕;
3、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无
法履行雇佣规定的职责 ;
4、乙方行为疏忽鲁莽造成甲方损失,或不能完成任务 ;5 、雇员
放弃工作职责 ;
6、雇员次无故旷工或次无故上班迟到;
7、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损失以及其它严重
违反甲方依法制定的规章制度;
8、乙方被依法追究刑事责任及其它按照法律、法规可以立即解除协
议的情形的。
第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 本协议解除时,乙方应将有关工作移交甲方,并附书面说明,如给甲方造成损失的,扣罚乙方一月工资,扔不能弥补损失的甲方有权追偿。第八条 依据本协议第五条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金或经济补偿金。
第九条 乙方在签定本协议前,应到县级以上医疗机构体检,确认身体XX,充分了解本单位工作安排的工作性质,并确认能够胜任。第十条 本工作有一定的危险性,乙方应自觉承受甲方的平安生产的培训,掌握平安生产技能, 熟练使用保障设备

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  • 时间2021-07-09