劳动雇佣协议书
甲方(《主):
用人单位全称:
法定代表人或委托代理人:
地址:
乙方(雇员):
姓名: 性别:文化程度: 联系电话:
居民身份证号码: 家庭住址:
健康状况:
根据《中华人民共和国民法通则》等相关法律、法规的规定,甲 乙双方经平等自愿、协商一致,自愿签订本雇佣协议。 雇主将聘用
雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义 务。本协议适用于已达到法定退休年龄(男 60周岁以上,女50周 岁以上)、或有工作单位的内退人员。
第一条本协议期限为 生。本协议于 年 月 日生
效,至 年 月 日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容,要求为:
1、乙方同意根据甲方工作需要,安排,岗位工作,工作地点 随工作任务变化而发生变动。
2、乙方在工作期间必须服从甲方的管理,遵守工作安全规范和甲方 的各项规章制度。
第三条乙方应当保守甲方的各种商业秘密等任何不宜对外公开的 事项,否则造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
第四条 1、甲方遵循“以岗定酬,按绩取酬”的原则确定乙方工资 为 元。
2、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为次月 日前。
第五条发生下列情形之一,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、一方当事人提前 丢以书面通知另一方当事人,甲乙双方
就解除本协议协商一致的(乙方工作需告一段落);
3、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无
法履行雇佣规定的职责;
4、乙方行为疏忽鲁莽造成甲方损失,或不能完成任务 ; 5、雇员
放弃工作职责;
6、雇员 次无故旷工或 次无故上班迟到_;
7、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损失以及其它严重
违反甲方依法制定的规章制度;
8、乙方被依法追究刑事责任及其它按照法律、法规可以立即解除协 议的情形的。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条本协议解除时,乙方应将有关工作移交甲方,并附书面说明,如 给甲方造成损失的,扣罚乙方一月工资,扔不能弥补损失的甲方有权追 偿。第八条依据本协议第五条约定终止或解除本协议,双方互不支付违 约金或经济补偿金。
第九条乙方在签定本协议前,应到县级以上医疗机构体检,确认身体 健康,
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