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只有英雄的团队，才能造就英雄的个人
来源：徐保龙的日志
只有英雄的团队，才能造就英雄的个人
——谈世能团队精神
你能清楚的叫出身边每一位同事的名字吗？
你经常和你的同事交流沟通吗？
或许你很优秀，但你带领的团队够优秀吗？
〜滴水怎样才能不干涸？ ”
释迦牟尼说：把它放到大海里去。”
个人再完美，也就是一滴水；一个高效的团队就是大海。
小溪只能泛起美丽的浪花，它无法波涛汹涌，形成气势。海纳百川而不 嫌弃细流，才能惊涛拍岸，卷起千堆雪，形成波涛汹涌的壮观气势和催枯拉朽的神奇景象。
个人与团体的关系就如小溪与大海的关系， 只有把无数个个人的力量凝
聚在一起时，才能确立海一样的目标，敞开海一样的胸怀，迸发出海一样的力量。
因此，个人的发展离不开团队的发展， 个人的追求只有与团队的追求紧
密结合起来，并树立与团队风雨同舟的信念，才能和团队一起得到真正的发展。
在知识经济时代，单打独斗的时代已经过去了， 竞争已不再是单独的个 体之间的斗争，而是团队与团队的竞争、 组织与组织的竞争。 许许多多困难的克服和挫折的 平复，都不能仅凭一个人的勇敢和力量，而必须依靠整个团队。
在世能，管理者不设专门的办公室， 这是世能诞生第一天就选择的开放
式办公模式，代替了传统的办公模式，倡导的是用更开放的工作方式，真实、平等、协商的
同每一位世能和谐沟通。在这样的环境之下，人与人之间不再有一堵墙，上级与下级之间不 存在距离，有问题可以马上反应，有想法可以马上提出。 世能要建立的是一支和谐的、有战
斗力的、工作高效的
、心灵距离相近的团队！
团队精神的基础是挥洒个性， 团队精神的核心是团队协作， 团队精
神的境界是凝聚力。
在广袤的非洲大草原上，三只小鬣狗一同围追一匹大斑马， 面对着身材
高大的斑马，三只两尺多长的小鬣狗一拥而上， 一条小鬣狗咬住斑马的尾巴， 一条小鬣狗咬
住斑马的鼻子，无论斑马怎么挣扎反抗，这两只小鬣狗都死死咬住不放，当斑马前后受敌、 疼痛难忍时，一只小鬣狗开始啃它的腿， 终于，斑马支撑不住倒在了地上。 一匹大斑马就这
样被三只小鬣狗吃掉了。
三只小鬣狗之所以能够击败大斑马， 不仅由于它们自身的优秀， 还在于
它们组建成了一支优秀的团队，并分工协作，致力于共同的目标。
我们每个人都是社会的人， 有合群的需要，我们同是世能人，从加入世 能的那一刻起，我们就是世能这个团体的一份子。 每一个世能人的一言一行代表的是世能这
个团体，也影响着世能这个团体。如果一位员工缺少团结协作的精神， 即使能在短时间内不
会给团队造成危害，也不可能为整个公司带来长远利益。 如果一位员工脱离团队，不能采取
合作的态度做一件工作， 那么团队工作就会受到影响， 团队效率就会降低。 只有以团队目标
为个人目标，以团队利益为个人利益，维护团队荣誉，这样的个体才能受到大家的尊重。
加入世能，你就是我们的家人，我们的战友，我们的支持者，世能的 守护人！我们朝夕相伴，用心相托；我们并肩战斗，荣辱与共；我们奋发向上，自强不息； 我们就是英雄，我们就是世能的铁血守护人。 ”
世能希望每一个世能人都能以优秀的协作精神来提升公司的凝聚 力，与世能同进退！
小贴士
如何加强与同事间的合作，提高自己的团队合作精神？
.善于交流沟通；交流是协