工作计划 党务工作明年计划.doc

工作计划 党务工作明年计划.doc党务工作明年计划
党建工作规划和年度计划
为认真贯彻落实党的十七大精神和新党章，进一步加强我支部党建工 作，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战 斗力，完善党建工作创新考评体系，保证基层党建工作创新有序推进。 特制订本工作规划和年度计划。
一、 总体要求和工作目标
（一） 总体要求：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学 发展观为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻党的十 七大精神，全面提高党员干部队伍的整体素质为目标，认真贯彻“联 村联校，兴教富民”政策，进一步加强党组织建设，与时俱进，开拓 创新，为促进石笋乡事业更好更快发展，提供强有力的组织保证、精 神动力和智力支持。
（二） 工作目标：党员政治思想素质有新提高，领导班子能力建设有 新增强，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，基 层干部精神面貌有新变化，党组织建设有新推进，教育质量事业发展 创新水平。
二、 进一步加强党员干部理论学习
（一）完善、落实党员学习教育机制。坚持每年至少组织一次党课教 育。建立党员理论学习激励机制。定期表彰学习先进，提高党员干部 学习理论的积极性和自觉性。积极探索在新时期让 广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。
（二）认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导, 坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作，坚持每个月安排离退 休人员进行学习，并向老干部通报全乡各项事业进展情况，主动关心 老同志，落实好老同志的各项待遇，从经费、活动场所等方面支持老 干部工作，充分调动老同志发挥余热。
三、进一步加强基层党组织建设
（一） 加强党支部的建设。特别是加大村校党员干部的培训力度，多 渠道拓宽党务干部视野，进一步增强党支部书记的政治意识、大局意 识和责任意识，提高业务工作的能力，完善党内激励、关怀、帮扶机 制，教育引导党员为基层为群众服务，建立健全群众利益保障机制。 建立党组织定期慰问和帮扶困难群众机制。每年走访慰问一批老党 员、特困党员。
（二） 坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定，开展党的 组织生活，提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一 次，并做到规范化、制度化。保障党员民主权利，积极推进党务公开。
（三） 做好发展党员工作。健全发展党员工作责任制，明确党支部书 记是发展党员工作第一责任人。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改 善结构，慎重发展”的方针，重视在第一线和青年
中发展党员。加强对入党积极分子培养教育，不断扩大入党积极分子 队伍，支部至少发展4名党员。
（四） 每年“七一”期间集中开展一次先进党支部、优秀共产党员、 优秀党务工作者评选表彰活动。
四、进一步加强各级领导班子建设
（一） 加强领导班子执政能力建设。领导班子成员要适应社会发展要 求，提高驾驭教学能力，要有战略思维和大局观念，对全学区发展要 有预见性和判断力，提高捕捉机遇的能力。
（二） 加强领导班子民主政治建设。针对一部分干部在推行基层民主 政治建设上，存在着“怕失去权利，怕引火烧身，怕麻烦费力”等消 极的心里，支委将以身作则，为基层做出表率，并通过举办培训班、 组织干部进行学习，有针对性进行教育指导，引导基层干部自觉摆正 干群位置，增强民主管理、依法办事的意识。并把基层民主政治建设 纳入党建工作重要内容，作为学校工作实绩底线考核的重要部分，指 导基层开展民主政治建设活动。在机关中对涉及全局发展的重大问 题，要充分讨论研究，既做到充分发表意见，又做到果断决策。按照 规定要求，每年召开一次领导班子民主生活会。
（三）
加强领导班子作风建设，大兴调查研究之风。领导要干部讲学 习，讲政治，讲正气，顾全大局，增强团结，保持奋发
有为的精神状态。要重实际，说实话，务实效，办实事，坚持深入基 层开展调查研究制度，学区领导每年至少两次深入基层调查研究。
（四） 加强干部队伍的建设。不断优化学校干部队伍的结构。从整体 上推进干部人事制度改革的步伐，探索建立科学的干部实绩考核方法, 不断完善干部年度、任前、任中考核，建立定期分析领导班子的机制。 加强后备干部的培养，按照年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备 的原则，建设一支高素质的干部队伍。
五、 进一步加强党风廉政建设
（一） 以反腐倡廉思想教育为基础，构筑拒腐防变的思想道德防线。 要通过创新载体、丰富手段、活跃形式，增强反腐倡廉教育的实效性。 要以领导干部为重点，不断加强党的基础理论教育、党的宗旨教育、 反腐败形势教育和党纪政纪条规教育，使党员领导干部牢固树立科学 发展观，正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。加强思想道德修 养，始终保持共产党员情操和气节。努力培育党建典型。采取“抓重 点