《解除劳动合同通知书》存根
通知解除劳动合同的时间:年 月 日 时
签发人: 送达人: 被送达人: 送达时间:
解除劳动合同书的通知书
双方所签期限为 年 月 日至 年—月—日的
《劳动合同书》,因下列第 项原因,决定从 年 月 日起解
除劳动合同。
1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由 用人单位另行安排的工作;
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;
3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原劳动合同无法 履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
5、
经济补偿为 元,医疗补助费为 元。
解除《劳动合同书》及劳动关系时间为 年 月 日
请你接到本通知后的一个月内,按照公司规定及时办理工作业务交档案移交 等相关手续。否则给公司造成一切损失需承担赔偿责任
请收到此通知书(一式两份)后2个工作日内签署此通知书并交还人力资源
部一份。
特此通知
乙方签字:
甲方签发人:(盖章)
签发时间: 年 月 日
签字日期: 年 月 日
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