浅谈班级德育量化管理.doc浅谈班级德育量化管理
神木职教中心王佥I]
德育量化管理制度作为班主任管理学生的一种手段,在本质上不能很 好反应出学生思想觉悟、道德水平和适应社会的能力,但在约束学生在校 生行为,促进学生完成一些班级任务方面却能起到很好的作用。现在结合 我班德育量化管理谈谈我自己的心得。
德育量化的第一步就是要让学生了解高中阶段的班级管理模式。在宣 读德育量化管理制度时要花大量的时间去解释每一条,每一款,尽量举一 些事例去说明一下,给学生留下一个较深的印象。在谈到处理办法时,要 语速放慢,声色俱厉,使学生认为很严重,这样无形中就给他们施加了压 力。我们班是就业班,学习好的学生和学习差的学生分化非常明显,通过 观察,对于学习好的学生,听完班主任所读的条款就已经对自己以后的行 为表现心理上设定了一条防线,这些学生很可能读完三年都不会违反班级 管理制度,对班主任来说从管理难度就减少了一半的负担。对德育量化管 理制度不重视或者以前已有恶习的学生来说,他们的行为、表情方面都会 表现出不屑一顾的态度。有的学生还能表现出故意使坏,抵触德育量化制 度的反应,例如:坐立不安,不时用眼睛瞟你或者发出哼哼唧唧的声音。 这时要默默的记在心里,做好单个突破的准备。简单的概括就是每一个班 的“二八”现象都很明显,八成学生很容易管理,只有二成的学生,思想、 行为都比较差,品质特别差的一个班也就是三四个,所以德育量化工作还 是偏重于二成学生开展。
其次,要选拔一批责任心强、表现积极、有一定能力的学生作为班委
会成员,协助班主任管理班集体。对于低段班而言,选择好的班干部只能 是在“二成”的学生中选举,往往这里面的学生都有一定的组织能力。观 察剩下的这部分人的行为表现,以及社交活动甚至体育活动、爱好等。品 质好,组织能力强,说话有一定威信的学生正是那些学习好的学生崇拜的 偶像,支持率非常高,选择这样的班委会成员对班级尽快能正规化,秩序 化有很大的作用。但这些人有时又不能约束自己,往往成为新的违反班级 制度的人。这时班主任一方面要作出一定的处理,以此显示一视同仁的作 风。另一方面要对他们做一个正确的引导,慢慢地建立起他们的责任心, 用自己的行为、人格魅力来感召他,这样才会使他们更加积极地去管理班 集体,只要他们认真落实班级管理制度,就会有多半的学生能够遵守制度。 这样一来全班较难管理的学生也就是那么几个人。可以通过单独谈话的方 式与他们沟通,只要花一定的时间和精力,平时多关心开导,这部分学生 也能很好的约束自己的行为,最起码不道德的行为,违法犯罪的行为他们 不会去做。当然其中有一些品质恶劣的学生还会隐藏在班集体中,他们在 揣摩班主任的脾性,甚至会做一些违反班级管理制度的行为来试探班主任。 这时,只要他有所苗头,就要毫不留情地打击他们的嚣张气焰,使他们不 敢再以身试法。这时我们再开始实施班级管理制度才能起到一定的效果。
前期工作做好之后,接下来就是这样去引导班级健康良好的发展下 去。德育量化奖分的项目少,减分的项目多。当个别学生触到底线时,就 要做出严厉的处理,比如做检查,叫来家长谈话,杀鸡吓猴,使其他学生 有一种紧张的气息。这时及时的推出一些班级任务承包项目,比如:擦玻 璃、擦门、打扫环境区等,相应的要加一些德育量化成绩,这时就有很多
的学生踊跃的承担这些任务,这样就避免了劳动不
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