内购管理制度.doc

总则
１。
增加员工福利，让员工购买本公司产品能享受应得之优惠。
将公司员工申请公司自制产品手续予以制度化、合理化。
。 适用范围
本公司员工申购公司产品，悉依照本办法所规范的体制管理。
１。3．权责单位
（1)管理部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。
　(2）总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。
　　（3）总务部为本办法之管理、执行单位。
（4)内销部门、财务部门为本办法协助执行部门.
1。
　 本办法之名词定义如下:
　（１）申购者
系指在本公司连续服务三个月以上之正式员工。
　(2)连带保证人
系指在本公司连续服务六个月以上之正式员工。
　（3）产品
系指本公司于国内外销售之内部生产、委外加工的产品.
2。申购办法
2。１．产品价格
．1。员工内部价
（１）申购者每年仅可依内部员工价申购产品一套（台）。
　　　(２)以内部员工价“分期付款”方式申购产品，在分期付款未缴清前,不得再以内部员工价名义申购任何产品.
2。
(1)员工打折价之商品属本公司滞销产品或瑕疵产品。
（2）申购者之申购数量不受限制，售完为止,必须一次性偿付申购之货款.
2。1。3出厂价
　（１）凡与本公司有直接业务往来之厂商，可由本公司该项业务承办人代为申购。
(２）本申购之产品由该项业务承办人为保证,须有能力偿还申购品之货款。
（3）申购者之申购数量不受限制,售完为止，必须一次性偿付申购之货款。
2。1。４。
　(1）价格制定原则
　 　 　本办法实施前由内销部门根据当前市场行情核定一价格表,呈总经理核
　 　　 　准后交总务、财务部门即日起生效，作为执行受理之依据．
　（2)价格波动处理原则
　本办法实施期间如遇价格波动,则自该价格生效日起按新价格审核申购,生效 日前已核准受理之申购案一律按原定价格收取货款。
。 付款方式

　 　　申购者得以现款一次付清或以分期付款式方式(最多分六期）由薪资中分期扣缴付清．
　出厂价
由申购者自行向其代为申购之厂商收取现款缴纳，或于销货申请单中注明委由营业部门送货者代向申购之厂商收取现款（货款之总额)，必须一次性尝付申购之货款。
. 申购方式
２。。　申购流程
　　 （１）申购者向营业部门领取申购请单,详填收货者姓名、送货地点、电话、型号、数量、单价、总价,并于备注栏内注明申购价类别及付款方式,呈部门主管审核批准后，将销货申请单转交总务总门.
(2) 部门根据申购者员工内部价、员工打折或出厂价之申购记录及服
务年资进行复核,未违反公司规定者,于备注栏内加盖承办人之姓名、日期单戳后，回转申购者自行转送业务部办理出货。
2。。　　 　 连带保证人
　 　　　申购者之部门主管为申购者之当然连带保证人,负连带保证偿还责任，并愿放弃先诉抗辩权。
　 (1）以员工内部价分期付款方式申购产品者,须另觅妥一名连带担保人，并填写保证书，并附于申购申请单内,由总务部门复核