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城乡规划建设管理规划能力提升对策
 
   
 
 
 
 
 
 
 
     
 
 
 
 
 
摘要：随着城市化进程的加快，提升城乡规划建设能力及水平已成为相关部门当前工作的重点。城乡规划属于一项综合性规划，若要确保我国社会经济的持续发展，则必须合理调整城乡空间布局，但是，当前我国的城乡规划建设依然存在诸多问题，这些问题都将影响我的提升。基于此，本文重点分析了当前我国城乡规划建设存在的问题及提升城乡规划建设管理规划能力的对策，以期能够从根本上提升城乡规划建设能力及水平。
关键词：城乡规划；建设管理；规划能力；提升对策


(1)由于城乡规划监管不力且缺乏完善的监督管理机制，加之人民群众不够重视城乡规划建设问题，所以，在城乡规划建设中经常会出现一些违规违法行为；(2)部分参与城乡建设的承包商一味地追求自身利益，所以，城乡规划建设中经常会出现偷工减料、非法占用公共土地资源等问题；(3)更为严重的问题就是一些领导带头谋取个人私利并利用职务之便掩饰其行为，这些问题的存在都将会加大城乡规划建设管理的执法难度；(4)城乡规划的行政执法周期较长，执法过程中，若不能严格按照相关法律程序执法，将无法及时遏制违法建设行为，加之执法手段过于简单，行政处罚以及各种处罚决定的执行均需申请法院强制执行并予以保证，这些问题终将影响城乡规划建设工作的有序开展。

当前城乡规划建设管理的最大问题就是缺乏完善的城乡规划管理体系，所以，城乡规划工作的开展缺乏正确的指导，盲目性较大。调查发现，当前绝大多数城乡规划体系与区域发展状况的融合度相对较差，缺乏层次感，进而导致同一片区重复建设问题较为严重，这一问题的存在，不但会浪费大量的资金，同时也会增加城乡规划建设管理的难度。

为确保城乡规划建设工作的顺利推进，则需培养一批高素质的专业管理人才，因为只有专业人才才能有效保障城乡规划建设的质量，然而，在我国的城乡规划建设中却严重缺乏专业性人才，当前工作人员的综合素质普遍较低且责任意识淡薄，进而导致城乡规划发展经常会出现各种不协调问题，这一问题将会在一定程度上阻碍我国社会经济的发展以及城镇建设与乡村经济的发展。

城乡规划建设管理基本上都是由地方政府部门管理、控制的，属于行政管理范畴，具有一定的行政管理特性，但由于部分政府部门人才资源匮乏、人员能力有限，加之一些人员目光短浅，所以根本无法成功地有计划地进行城乡规划管理。由于城乡规划管理随意性较大，进而引发了以下问题：如规划落后于建设、现有的城乡规划体系无法跟上城市化发展步伐、部分地区盲目跟风重复建设等，这些问题的出现，不但会造成土地资源浪费，还将会阻碍城镇建设与乡村发展。
提升城乡规划建设管理规划能力的对策

重视城乡规划建设管理工作，加强城乡规划建设监督、管理，是有效降低规划失误的一项重要措施，其也是提升地方政府威信的一种重要手段。加强城乡规划建设监督、管理，可进一步约束相关工作人员的违法、违规行为，规范城乡规划工作人员的行为，则可有效推进