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服务行业合同：服务行业合同
编号：
劳动合同书
甲方
单位名称
经济性质
法定代表人
地址
邮政编码
联系电话乙方姓名性别身份证号码家庭住址邮政编码 联系电话
甲方乙方
年月日年月日
鉴证单位年月日
重庆市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和等自愿、协商
一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同，共同 遵守。
一、 合同期限
有固定期限：自年月日起至年月日止。
以完成一定的工作为期限：自年月日起至完成之日止。 【服务行业合同】
无固定期限：自年月日起至法定的或本合同约定的终 止条件出
现时止。
其中试用期：自年月日起至年月日止。
二、 工作内容和工作数（质）量要求
乙方同意按甲方工作需要在工作（工作地点、岗
位、从事工种等），具体工作内容及工作数量要求 是:。
三、 工作时间和休息休假
甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。
甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门 批准的非标准工时制
度。
四、 劳动报酬
乙方试用期的工资标准为：元。
工资计发方式
乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定
工资计发方式为:
计时工资：按月工资标准计算劳动报酬，每月工资 为：元。
计件工资：每月底薪元，计件 单价元或完成工作额的%提成。
每月工资支付时间：°
工资支付方式及要求： 定时间支付乙方工资，
甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行 的最低工资标准，签订有集体合同的不得低于集体合同的 约定；、在休息日安 排
乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方 工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资 的15 0%、200%、30 0%的工资报酬； 不能工作的，甲方按每日：元的标准计算误工费，列入当 月工资支付给乙方；非乙方原因甲方停工歇业超过一个月, 未安排乙方工作的，甲方应按每月：元的标准支付乙方停 工生活费，列入当月工资支付给乙方。 班工资的基数为：元，但不得低于甲方所在地的最低工资 标准。
五、劳动保护和劳动条件
甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法 规、规程和标准。
甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗 位的，乙方必须按国
家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书；乙方 在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
六、 劳动纪律
甲方依法制定和完善各项规章制度并向乙方公示。
乙方必须遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规 章制度。
甲方有权根据法律、法规、规章和规章制度对乙方进 行管理和奖惩。
七、 合同的变更、解除、终止、续订
在合同期限内，甲乙双方平等协商一致后，可以依法 变更合同的部分条款
或解除合同。
乙方解除合同，应当提前3 0日以书面形式通知甲方。 符合《劳动法》第三
十二条和《重庆市职工权益保障条例》第十四条规定 的情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同。
合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件，合 同即行终止。甲乙双
方经协商同意，可以续订合同。
甲方应在解除、终止乙方劳动关系之日起，3个工作日 内为乙方出具解除、 终止劳动关系的书面证明。
八、 甲乙双方约定的其它事项
九、 违反合同的责任
甲乙双方或一方违反本合同的规定，除依法承担法律 责任外，应分别承担如下违约责任： 甲方的违约责任乙方的违约责任
十、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位 劳动争议调解委员会申请调解。也可以自劳动争议发生之 日起60日内，当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。
十一、其他事项
（一）本合同未尽事宜，双方可协商解决；法律法规 另有规定的，从其规定。（二）乙方应将其家庭地址、邮 政编码及联系电话变化情况书面告知甲方。（三）本合同 一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同 等法律效力。
服务行业合同：服务行业劳动合同范本
餐饮、服务行业劳动合同书
甲方名称：
地址：
性质：
乙方名称：
地址：
家庭住址：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和等协商一致，订立本劳动合同。
一、 劳动合同期限
1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止，
期限为年。
2、 无固定期限。本合同自日起。
3、 以完成一定的工作为期限，自年月日至工
作完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自日止，期限为个月。
二、 工作内容
1、 乙方同意甲方根据生产任务的需要，安排在部
门承担工作任务。
2、 因