会员代表大会制度.doc

会员代表大会制度
工会会员代表大会制度
（暂行）
会员代表
第一条 本会会员代表大会代表应具备以下条件：本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。
第一条 会员代表大会的代表名额按会员人数确定(会员50～99人的，代表为会员的30％～25％；会员100～500人的，代表为会员的25％～20％；会员在501～1000人的，代表为会员的20％～10％；会员在1001～5000人的，代表为会员的10％)。
会员在50人以下的本会如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级工会批准，代表人数比例不得少于会员的30％。
第三条 本会会员代表大会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。本单位的一线工人会员代表一般应占会员代表总数的60％以上。女职工和青年职工会员代表应占一定比例。
第四条 会员代表应由会员民主选举产生。会员代表的候选人，由其所在部门按照本会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报本会委员
长根据代表大会的议程和本会委员会的安排，负责组织代表的日常活动。
第十一条 会员代表有选举权、被选举权和表决权；有权对本会委员会及各专门委员会的工作、对本会领导人提出批评建议，任何组织和个人不得打击报复。
第十二条 会员代表的职责是：
（一）带头执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律和本单位的规章制度，努力完成工作任务；
（二）积极参加会员代表大会，认真听取本会委员会和经费审查委员会的工作报告，认真讨论和审议代表大会的各项议题，认真负责地提出审议意见和建议；
（三）严肃负责地履行民主选举的权利，认真做好各项民主选举工作；
（四）积极参加对本会领导人的民主评议和民主测评，实事求是地提出奖惩和任免的建议；
（五）经常保持与本单位会员群众的密切联系，注意听取会员的意见和建议，并及时向工会委员会反映，热心为会员说话办事，积极献计献策；
（六）积极宣传贯彻本会代表大会的决议精神，团结和带动会员群众完成会员代表大会提出的各项任务。
第十三条 会员代表对原选举单位会员负责，接受原选举单位的监督。会员和原选举单位对违法乱纪和严重失职的会员代表，有权提出罢免要求。
罢免代表须经原选举单位全体会员过半数通过，并经本会委员会审批。
第十四条 会员代表因故调离原选举单位，不能继续履行代表职责时，代表资格自然免除。原选举单位出现的会员代表缺额，由全体会员另行选举，并报经本会委员会审批。
 
（二）会员代表大会
第十五条 本会每届代表大会第一次会议，应在本届本会代表大会代表选举完成后1个月内，由本会上届委员会召集，并应将会议日期和建议会议讨论的事项提前10天通知代表。
第十六条 每届代表大会的第一次会议由大会主席团主持，以后各次会议均由本届本会委员会召集。
第十七条 每届代表大会第一次会议召开前，应先在工会委员会主持下举行预备会议，选举大会主席团、秘书长，通过本次大会的议程和有关事项。
第十八条 代表大会的职权是：
（一）审议和批准工会委员会和经费审查委员会的工作报告；
（二）讨论并决定工会工作的重大问题；
（三）对工会领导人进行民主评议和民主测评；
（四）选举工会委员会、经