一、名词解释 3*5 1 ,管理幅度 2 ,制度授权 3 ,决策 4 ,滚动计划法 5 ,企业再造二、单项选择题 2*15 有的是课本的知识点,有的需要分析,总之不是很难,把课本看好没问题的三、简答题 45 分 1 、责任原理的基本内容 2 、网络结构下组织结构的主要特征 3 、组织文化的结构要素以及内容 4 、非正式沟通的特点,以及管理者如何对待非正式沟通 5 、双因素理论的主要内容以及对管理工作的启示 6. 有人说“组织工作主要是组织岗位的设计工作”你是否同意这一意见?原因四、计算题 30 分本人感觉出的很变态, 所以大家不能轻视计算题, 我就是因为太轻视, 才狠狠地一击, 多找点练习练习大体回忆公司必须在销售以前生产出产品,产品利润由市场需求决定,设生产的产品为 X 则利润为 F(X)=2X 当X 大于等于 0 小于等于 D时=3D-X 当X 大于 D时 D 是需求,可能取值为 1000,2000 , 3000 , ,每一个值出现的概率都是 ,帮助管理者做决策(1 )期望利润最大(2 )可能遭受的损失最小(3 )利润不小于 300 万的概率最大五、案例分析(共 2 个题,每题 15 分) 东北大学工商管理学院考研群: 51824172 相关阅读: 东北大学考研专业课高分必备指南东北大学硕士研究生招生入学考试备考手册【考研必读】东北大学硕士研究生招生专业目录及招生人数东北大学历年报录比东北大学历年专业课考研试题汇总公共课(政治、英语、数学)下载
13年东北大学工商管理学院853管理学真题（回忆版） 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
