[领导带班作业管理制度]带班管理制度(共3页).docx

[领导带班作业管理制度]带班管理制度
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　　【摘要】: ，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。。、检查、考核及日常管理工　　　　为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。　　　　公司所属各单位。　　　　安技部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。　　各单位负责本制度的贯彻执行等工作。　　　　带班安排　　厂级领导带班安排　　厂级领导按厂长、书记、工会主席、生产副厂长、总工程师、人事厂长、销售厂长的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。厂级领导带班具体名单由厂部办公室统一安排并报安技部门。　　车间级领导带班安排　　车间级领导按书记、主任、副主任的顺序每人轮流带班。各单位应在每月28日前将下月带班领导名单安排报安技部门。　　带班职责　　厂级领导带班职责　　坚持生产工作与安全工作的五同时，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；　　负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；　　负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对三违现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；　　对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；　　对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。　　车间领导带班职责　　布置当日生产必须执行安全工作的五同时，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本车间的安全工作全面负责；　　负责当日的安全检查、督促和指导各班组的安全工作，帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；　　负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对三违现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；　　要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按三定、四不推的原则处理；　　当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。 　　带班要求　　安全带班领导对当日安全工作直接