三基三严培训考核制度.doc

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医师“三基三严”培训考核制度基础理论、基本知识、基本技能的培训是 发展医学的基础和提高医疗质量的重要保证，是提高医疗服务安全性和有效 性的重要措施，对医务人员强化三基训练，培养严格要求、严密组织、严谨 态度的三严作风，是提高医务人员整体质的有效途径，结合我院实际，特制 定汕尾逸挥基金医院“三基三严”培训考核制度。
一、 医务部制定各级医务人员培养目标、培训计划及考核制度。
二、 医务部与继续教育科联合组织实施对各级医务人员的培训及考 核。
三、 三基三严培训教材以湖南科学技术出版社《三基训练医师分册》为基 础。
四、 培训形式以自学、函授、专题讲座等形式进行。
五、 考核以理论知识笔试、晨会提问、实际操作等形式进行定期或 不定期 抽查考试。
六、培训内容包括：规范化培训、在职继续教育培训、急救知识、应急预 案、传染病防治知识、相尖法律法规、核心制度及技能培训。
七、对每次学习的时间、内容、培训和受培训者、考试成绩进行详细记录， 对考试、考核成绩不理想的……“三基三严”培训与考核管理制度
发布时间：2011-03-08 14:50:34来源：作者:浏览：3201次“三基三严”是 医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基本知 识、基本技能，“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风。各级各类医 疗卫生技术人员均应参加“三基三严”培训，“三基”考核必须人人达标， 确实把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。为了能更 有效的进行“三基”、“三严”管理，提高医务人员的专业知识水平及医疗 服务质量，保持良好的工作作风，特制定本办法，请各科室遵照执行。
指导思想
坚持对医务人员“基本理论、基本知识、基本技能”（简称“三基”）的 培 训、考核，培养“严格要求、严谨态度、严肃作风”（简称“三严”）工作 作风，不断提高我院医务人员的业务水平及职业素养，为患者提 供优质高 效的医疗服务。
二、 组织领导与管理制度
1. 健全各种相尖医疗管理组织充分发挥医疗管理体系的职能作 用。院长、分管医疗业务的院领导、相矢职能科室（医务科、护理部、科教 科、院感、公共卫生科等）及 科主任、护士长层层把矢、环环紧扣、严格管 理，保证医疗工作正常 运转。
2. 完善三基三严培训计划、职责
① 根据医院的总体要求和医院医疗工作的实际情况，从医疗管理、医疗技 术水平、服务态度等方面不断修订和完善科室医务人员“三基三严”培训计 划及培训内容
② 全院医务人员要有严谨的工作态度，积极参加科室及医院组织的各类
“三基三严”培训，认真执行各项规章制度、操作规程、诊疗常规、强化 慎独精神，一丝不苟的完成各项工作，把“三严”作风贯彻到医疗工作的始 终，保证医疗安全，提高医疗水平，满足病人需求。
三、 工作目标
1 •“三基三严”培训人人参加，“三基三严”考核人人达标。
“三严”作风贯彻到医疗工作和管理工作的始终。
3•切实提高医务人员临床基本操作技能及诊治水平。
四、“三基三严”培训方式
（一） 日常培训一科主任负责制的培训方式日常培训指科室内部在科主
任、护士长带领下日常