通信工程专业职业生涯规划(精品).doc

职业生涯规划书
电子信息系　通信工程专业
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目录ﻩ1
前言ﻩ2
一、自我认知ﻩ２
１　 360度评估法ﻩ２
２ 职业兴趣测试ﻩ２
(1)职业兴趣图示ﻩ2
（２)我的典型职业兴趣类型 ３
（3）自我认知小结ﻩ４
二、职业认知ﻩ4
1、外部环境分析ﻩ4
(1)家庭环境分析ﻩ4
（2）学校环境分析ﻩ4
(3)社会环境分析 4
２、职业环境分析ﻩ4
(1)目标环境分析和目标行业分析ﻩ4
（２）现状ﻩ4
(2)趋势ﻩ6
３、目标职业分析ﻩ６
(１)目标职业ﻩ6
（2）岗位说明ﻩ6
(3）就业和发展前景ﻩ6
(４)职业认知小结ﻩ7
三、职业定位ﻩ７
1、SWＯT分析法ﻩ7
2、职业目标的确定ﻩ7
3、小结ﻩ8
四、计划的制定与实施ﻩ８
1、目标和内容制定ﻩ8
（1）近期目标ﻩ８
（2）中期目标ﻩ８
(３)长期目标 8
2、制定行动计划ﻩ8
(1)在校期间ﻩ8
(2)在职期间 ８
(３）创业期间ﻩ8
五、评估调整ﻩ9
１、评估时间ﻩ9
2、评估内容ﻩ９
六、结束语ﻩ９
前言
有一个好的计划才能有条不紊地走好自己的人生，才能在面对人生的时候不会迷茫。现在的我已经是一个大二的学生了,虽然离毕业还有两年多的时间,但那种无忧无虑的生活已经渐渐离我远去了。是时候对自己的职业生涯做一个规划了。
自我认知
１、3６０度评估法
　
评价人
评价内容
建议
父母
懂事,独立,支配欲强
注重与他人的交流
老师
处事能力强,有强烈责任感
注重自己的言行
亲人
懂事,独立
改变急躁的脾气
同学
乐于助人,直率
多与同学交流
朋友
直率,精明,仗义
多联系
２、职业兴趣测试(以下结果由一苇SＤＳ职业兴趣测试提供）
　　 (1)　职业兴趣图示
SＤＳ是“自我导向职业搜索”英文首字母的缩写，它由美国心理学家霍兰德在１９7１年首先发表。一苇®ＳDS职业兴趣测评也是以霍兰德职业兴趣理论为基础,并根据中国的职业市场情况与用语习惯设计而成。
根据霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为六大类,即现实型R、探索型I、艺术型A、社会型S、企业型Ｅ、常规型Ｃ;而职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类，当我们就业择业的时候,我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度与成就感的基础。
 
1０
2０
３０
４0　
5０
６0　
7０
80
9０　
 
角色特征
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
善辩、精力旺盛、独断、乐观自信、好交际、有支配愿望。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
感觉迟钝、不讲究、谦逊、踏实稳重、诚实可靠。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
为人友好、热情活跃、善解人意、外向直接、且乐于助人。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
坚持性强、有韧性、喜欢钻研、为