机关驾驶员管理方案.docx

机关驾驶员管理方案
为加强区直机关驾驶员管理，确保行车安全，努力培养一支思想过硬、技术精良、服务优质的驾驶员队伍，特制定本办法。
第一条区直机关专职驾驶员的业务管理由区机关后勤服务中心负责，日常管理由区直各部门负责，各部门对车辆应实行定人、定车责任制。
第二条专职驾驶员应坚持定期自检车辆，发现问题及时报修，保持车况良好，安全运行。
第三条驾驶员在行车时应做到遵章守法，文明驾驶，不得随意将车辆交由他人驾驶。
第四条车辆进出机关大院时，应按规定方向和时速减速慢行。
第五条车辆在机关大院停车时应按规定有序停放，乱停乱放一个月内达三次以上通报批评，一年内乱停乱放达十二次以上扣发年度安全奖。
第六条驾驶员一般交通违章全年达六次（含六次）或全年交通违章累计罚款金额达5000元（含5000元）以上，属区内专职正式驾驶员的，区内通报批评，并扣发驾驶员年度安全奖，年度考核不能评为优秀。属合同制员工（即原临聘人员）的，单位应予以辞退。
第七条机关各车辆发生的交通违法处罚金全部由驾驶人自行承担。

第八条正式驾驶员私自出车，发生交通安全责任事故者，其损失保险公司不予赔偿的部分由驾驶员承担，全部损失达三万元以上的下岗，并限期调离。合同制员工（即原临聘人员）私自出车发生交通安全责任事故者，其损失保险公司不予赔偿的部分由驾驶员承担，并予以辞退。
第九条正式驾驶员因公出车发生交通事故，并负主要责任者，其损失保险公司不予赔偿的部分由驾驶员承担30%。全部损失达三万元以上的同时追究车辆使用单位主要领导的责任，按其损失保险公司不予赔偿部分的5%承担经济责任。合同制员工（即原临聘人员）因公出车，发生交通安全事故，并负主要责任者，其损失保险公司不予赔偿的部分由驾驶员承担50%。
第十条驾驶员不得将单位车辆私自外借，因车辆外借而发生交通事故