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职位分析及职位说明书编写PPT课件.pptx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约34页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
一、职位的概念及职位说明书的作用
二、如何编写职位说明书
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企业的困惑
用人部门老与我过不去,HR部门为他们招聘的人员总是认为不合适?
HR部门推荐的人员好象都无法胜任呀!
这个人暂时没什么事做,找点工作给他干一干?
引言
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员工的困惑
我已经很努力了,但上司对我还不满意,我不知道到底为什么?
我们部门员工做得很好,但其它部门认为他们配合不好!
我来公司几个星期了,不知道到底该做些什么?
引言
第3页/共34页
一、职位的概念及职位说明书的作用
工作
职位
任职者
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职位在企业系统中的位置
一、职位的概念及职位说明书的作用
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组织中的最小构成单元
若干任务的有机组合并承担相应的职责
面向结果的
  动态的
不是任职者
一、职位的概念及职位说明书的作用
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职位:工作的组合
岗位:一个人的工作
职务:行政级别
一、职位的概念及职位说明书的作用
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公司使命
战略目标/规划
组织结构设置
职位设置
职位存在的理由就是对公司目标有直接或间接的贡献
一、职位的概念及职位说明书的作用
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切记:
职位说明书本身并不具备独立开展各项人力资源管理工
作的功能!
艾比森《职位说明书模板》
一、职位的概念及职位说明书的作用
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人力资源规划:企业要根据生产经营发展战略做出人力规划。工作分析的结果,可以为有效的人力规划提供可靠的依据。
有多少种工作职位
职位目前的人员配备能否达到任职要求
今后职位和工作将发生那些变化,人员结构应做什么相应的调整
后备人员的素质应达到什么水平
一、职位的概念及职位说明书的作用
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  • 时间2021-08-28
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