第三职业环境分析.doc第三节职业环境分析
所谓职业环境分析,就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社 会地位、未来发展趋势等。进行职业环境分析的要求是,通过职业环境分析弄清职业环境 对职业发展的要求、影响及作用,对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。关注当前 热点职业有哪些?发展前景怎样?社会发展趋势对所选职业有什幺影响?要求如何?总的 来说,职业环境分析包括两大方面的内容:社会环境分析和组织(企业)环境分析。
一、社会环境分析
所谓社会环境分析,就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环 境、文化环境等宏观因素的分析。社会环境对我们职业生涯乃至人生发展都有重大影响。 通过对社会大环境包括国际、国内与所在地区3个层次的分析,来了解和认清国际、国内 和自己所在地区的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求及发展方向,以更好地 寻求各种发展机会。
一、社会环境与职业
随着时代的变迁,科学技术的飞速发展,社会环境变 物竞夭择,、适者生存。
一达尔文
化的速度愈来愈快。大学生及时了解社会环境,掌握准确
的与职业相关社会发展与背景显得至关重要。社会环境对职业生涯规划有重要影响,社会 环境具有极大的不确定性,分析起来是相当复杂的。人们通常把社会环境分为四大类,即 经济环境、政治环境、文化环境、科技环境。
表3-1影响职业选择和职业发展的社会因素
经济环境
经济发展水平、劳动力市场供求状况
政治环境
政治体制、经济管理体制、人才流动的政策等
文化环境
价值观念、生活模式(契约制、终生雇佣制等)
科技环境
自动化(新机器采用)、产业调整(计算机网络大量
运用)
(一) 经济环境
经济环境对人的生涯发展也会产生影响,当经济发展非常景气时,百业兴旺,就业渠 道、薪资提升和职业发展的机会就会大增,反之,就会使人的职业发展受阻。对经济环境 的了解可以通过以下几个方面获得:
经济发展水平:在经济发展水平高的地区,企业相对集中,优秀企业也就比较多,个 人职业选择的机会就比较多,因而有利于个人职业的发展;反之,在经济落后的地区,个 人职业选择的机会就相对较少,个人职业发展也会受到限制。
劳动力市场供求状况:根据“2007年第四季度部分城市劳动力市场供求状况分析”,
劳动力市场上劳动力的供给依然大于需求。从行业需求看,以第三产业为主体的产业需求 结构相对稳定,企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和 其他服务业、租赁和商务服务业和建筑行业。从用人单位需求状况出发,16-34岁之间的 劳动者构成单位用人需求的主体;对求职者的性别有明确要求,女性的需人数略高于男性;
对求职者的文化程度有要求,其中对职高、技校、中专文化程度求职者的需求占到60%左 右。
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(二) 政治环境
政治和经济是相互影响的,政治不仅影响到一国的经济体制,而且影响着企业的组织 体制,从而直接影响到个人的职业发展;政治制度和氛围还会潜移默化地影响个人的追求, 从而对职业生涯产生影响。
我们生活在一个有政治制度和法律制度的社会里,这种政治法律环境对我们的职业选 择和职业发展有着重要影响。影响职业的政治法律因素包含:政治体制、经济管理体制、 人才流动的政策等等。如政府有关人员招聘、工时制、最低工资的强制性规定,现行的户 籍制度、住房制度、人事制度和社会保障制度,这些因素都会对职业的选择和发展产生重 要的影响。但从我国的实情来看,政治与法律环境对高级人才的限制比较少,而对低层次 的劳动力的限制比较多,尤其在现在下岗工人比较多的情况,许多地方出台一些政策对低 层次劳动力的流人进行限制。
(三)文化环境
社会文化是影响人们行为、欲望的基本因素。社会文化反映着个人的基本信念、价值 观和规范的变动。在良好的社会文化环境中,个人能力受到良好的教育和熏陶,从而为职 业发展打下更好的基础。
价值观念:一个人生活在社会环境中,必须会受到社会价值观念的影响,大多数人的 价值取向,在很大程度上都是为社会主体价值取向所左右的。一个人的思想发展、成熟的 过程,其实就是认可、接受社会主体价值观念的过程。社会价值观念正是通过影响个人价 值观而影响个人的职业选择。
生活模式的影响:一个地区的人们崇尚职业的新奇性和变换性,那么这个地I的人在各 企业之间的流动频度就高,如美国公民普遍喜欢市场的契约制度;如果人们追求工作的安 全感和稳定性,那么人力资源在各企业之间的流动就相对较少,如日本公民喜欢终身雇佣 制。我国是一个大国,社会文化的复杂一决定个人职业选择与职业发展要考虑企业所在地
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