安全生产与职业卫生管理办法.doc

平安消费与职业卫生治理方法



1?? 目的与适用范围
?????????? 保护员工职业平安健康，有效的操纵和减少伤亡事故和职业危害，建立良好的平安消费环境和秩序。
??????? 本方法适用于企业各车间、处室的平安卫生治理。
??????? 2? 主题内容
??????? 按照安消费责任制、规定了平安卫生教育培训、平安卫生环保检查等治理方法。
??????? 3? 平安卫生教育培训
??????? 3．1? 职责
??????? 3．1．1人力资源处负责组织新员工及特别工种人员的办班培训、考试。
??????? 3．1．2制造处负责各种平安卫生教育工作。
??????? 3．1．3各用人单位负责本单位受教育人员的组织及协调工作，完成员工及本车间教育。
??????? 3．2新员工三级平安卫生教育
??????? 3．2．1三级平安卫生教育包括厂级、车间（处室）级、班组级平安教育。
??????? 3．2．2三级平安卫生教育对象，由人力资源处确认签定合同的新进厂员工和代培实习人员。
??????? 3．2．3三级平安卫生教育内容
??????? a厂级教育内容包括：平安卫生法律、法规，通用平安技术，工厂劳动卫生和平安消费的根本情况，工厂平安卫生治理，劳动纪律和有关事故案例等。
??????? b车间（处室）级教育内容包括：本单位平安卫生情况和规章制度，主要危害要素及平安事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等。
??????? c班组级教育内容包括：岗位平安操作规程，工作中平安本卷须知，岗位间工作衔接配合的平安卫惹事项，劳保用品（器具）的正确使用，防火防盗平安。
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??????? a工厂新招员工、代培实习人员，由人力资源处在分配工作前将人员组织好，通知制造处平安治理部门进展厂级教育。
??????? b新招员工、代培实习人员经工厂级教育后接收单位在接收新员工同时，完成车间（处室）和班组（岗位）两级教育。
??????? 3．2．5三级平安卫生教育治理
??????? 新进厂员工完成三级平安卫生教育后，按工厂、车间（处室）、班组三级认真填写“三级平安教育卡”，由制造处平安治理部门存档，并作为领取劳保护具的按照。
??????? 3．3? 特种作业人员平安教育
??????? 3．3．1工厂特种作业范围
??????? a电工作业
??????? b金属焊接（切割）作业
??????? c起重和起重机械作业
??????? d厂内机动车辆驾驶
??????? e锅炉、压力容器作业
??????? g按照特种作业根本定义，由省、直辖市政府部门确定的其他作业
??????? (按CB5306-85执行）获得有效证件后，由人力资源处、制造处登记备案。
??????? 3．4专（兼）职安技员的培训
??????? 3．4．1专（兼）职安技员的培训由平安治理部门每季度组织一次学习。
??????? 3．4．2学习上级近期颁发的有关文件、条例、专业技术知识，及工厂平安卫生情况。
??????? 3．5复工教育：凡长假人员、下岗人员一年以上重新上岗时，应接受本单位复工平安卫生教育。
??????? 4?? 平安卫生环保检查
??????? 4．1? 职责
??????? 4．1．1制造处负责安环保法规、法令和制度的贯彻与组织施行，负责平安环保工作的布置、检查、考核工作。
??????? 4．1．2各单位主管领导应直截了当、详细对平安环保工作进展监视、检查及全面落实。
??????? 4．1．3各相关职能部门配合制造处进展平安卫生环保综合检查工作，各相关职能部门负责各自专项检查。
??????? 4．2? 检查方式及内容
??????? 4．2．1工厂综合性平安卫生环保检查
??????? 平安卫生环保大检查每年四次，四大节假日各一次。
??????? 平安卫生环保大检查由主管领导带队制造处、办公室、综合治理处、设备治理处、保卫处、人力资源处、工会等职能部门参加