县总工会开展劳动竞赛活动工作总结.doc

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县总工会开展劳动竞赛活动工作总结
县总工会开展劳动竞赛活动工作总结
按照市总年初工作要点、市总经济技术部的工作布暑以 及相关会议精神要求，我会认真结合 XX实际，始终不渝地
服务于企业发展，坚持技能培训、劳动竞赛两手抓、两不误， 一手抓培训，一手抓竞赛。现将 20xx年工作开展情况总结
如下：
一、强化职业技术培训工作的领导
为了更好地服务于 XX县县域经济建设"三大攻坚战"及" 新一轮五城联创"，大力改善民生，提高技能型人才培养水 平，不断加大我县职业技术人才培养工作力度，全面完成本 年度市总下达给我县的培训任务。一是县委、县政府高度重 视，着力强化培训工作的领导；二是县通达劳务公司、县阳 光职业技能培训中心两家培训机构大力支持，密切配合，充 分发挥就业培训的职能和资源优势；三是结合我县城乡富余 劳动力和劳务市场需求现状，调动一切积极因素开展多种形 式的就业引导和职业技能培训工作。全县各级基层工会精心 组织实施，促进劳动力转移，加强就业指导和就业安置，为 调动我县农村劳动力向非农产业转移，促进职工群众增收， 推动城乡经济整体发展向好起到了积极的作用。
二、职业技能培训工作取得的成绩
年初，我们在全县范围内继续开展了各类企业生产情
况、经营现状，人才结构和需求愿望以及城乡富余劳动力就 业状况和教育培训资源的走访调查，确切掌握并摸清了我县 劳动力资源和与之有关的培训资源，为正确指导开展职业技 能培训工作提供了科学可靠的依据。同乡村干部和企业管理 层密切联系，建立订单式培养关系；同相关企业、县人力社 保局认真搞好对接，争取他们的配合与支持。20xx年我县重 点落实了三项培训工作，一是开展技术人才培训：我们积极 面向市场，坚持用人导向，一年来，共举办技术人才培训 2
期，为全县各类企业共培训所需要的技能型人才 168人；二
是开展下岗职工再就业培训：根据《商务部、财政部、全国 总工会决定从 20xx年开始实施"家政服务工程"》的文件精 神，举办了家政服务专业培训班 4期，培训从业人员250人； 三是开展阳光工程培训：按照全市五大功能区的定位，我们 对本县有转移到二三产业和城镇就业意愿的农民，有计划地 开展转移就业前的职业技能短期培训，全年共举办 "特色职
业农民培训、老腊肉加工、大棚蔬菜种植、经果林栽植及病 虫害防治技术"培训班4期，培训学员350人。
20xx年，我县共计参加技能培训 400人，家政培训220 人，微型企业从业人员培训 160人（其中：农民工参与培训
360人，参训率38%就业培训人员安置率 100%),新领办 微型企业32个，职业介绍成功对接 960人。通过对参训学 员进行的事后社会跟踪调查表明，就业巩固率超过 98%。
三、 谋划劳动技能竞赛工作新思路
20xx年，全县各级基层工会高度重视， 紧紧围绕企业发
展目标，把开展非公中小企业职工职业技能培训和开展大型 企业劳动竞赛作为构建我县和谐劳动关系的重要举措，作为 提高职工素质、转变经济增长方式，作为促进企业又好又快 发展的有效途径，认真研究、部署劳动技能竞赛工作。制定 "同舟共济保增长，建功立业促发展 "为